Falsche Firma für jemanden der ernst genommen und weiterkommen möchte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die (mit Ausnahme einzelner Petzen) immer zueinander halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essensangebot und Preise in der Kantine, Gehalt, Minusstunden, manchmal fehlender Repekt
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt auf ein verhältnismäßiges Level anheben und auch Mitarbeiter die offensichtlich mehr leisten besser zu entlohnen. Zumindest die Pausen oder Umziehzeit bezahlen, damit man nicht seiner halben Stunde Minus jeden Tag hinterherjagen muss. Allgemein mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie auch ernst nehmen wenn sie schon versuchen die Arbeit effizienter zu gestalten, obwohl das eigentlich die Aufgabe von anderen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Unter den gleichgestellten Mitarbeitern herrscht eine sehr entspannte Atmosphäre. Von oben kann gern mehr Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt werden, vor allem Kontrollen in der Nacht und Abends durchzuführen ist eher störend für die Arbeitsabläufe.
Image
Kommt immer darauf an wen man fragt natürlich wollen Führungskräfte das ehemals gute Image der Firma erhalten, was aber mittlerweile leider fast niemand mehr so sieht.
Work-Life-Balance
Generell gilt wenn Feierabend ist, ist auch wirklich Feierabend, aber die Bereitschaft an den Frühschichtwochenenden und auch der ständige Druck die Minusstunden ausgleichen zu müssen die man jeden Tag aufbaut tragen nicht gerade zu einem entspannten Alltag bei.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach Beförderungen fragt oder allgemein gerne mehr Verantwortung übernehmen würde, wird man mit einem freundlichen „wir kommen auf dich zu wenn sich was ergibt“ abgewiesen. Unmöglich ist es aber nicht sich Weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eine Frechheit für diesen Beruf im Schichtbetrieb. Wann es überwiesen wird ist auch eher die Entscheidung eines Glückswürfels +/- 1 Woche kann schon mal vorkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird so gut wie möglich getrennt und es wird versucht wenig Flüssigkeiten zu verschwenden/verschütten. Allgemein wird meistens sauber gearbeitet obwohl das auch von der Motivation der einzelnen Mitarbeiter abhängt.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es natürlich immer aber der allgemeine Zusammenhalt auch unter den Abteilungen ist als sehr gut einzustufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nicht das Gefühl dass man wirklich mehr geschätzt wird als jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meist uninteressiert wenn es nicht gerade um die tolle Firma geht, Verbesserungsvorschläge werden nicht wirklich ernst genommen und auch sonst wird eher mehr gesagt als getan.
Arbeitsbedingungen
Laut in der Produktion aber kann man ja nicht ändern. Viele Maschinen und Anlagen sind einfach sehr veraltet und der Mitarbeiter muss eben schauen wie er damit klar kommt. Auch über potenzielle Neuanschaffungen lässt sich schwer mit den Vorgesetzten reden.
Kommunikation
Es gibt jeden Tag mehrere Shopfloors bei denen versucht wird alle wichtigen Informationen zwischen den Abteilungen auszutauschen. Schichtübergreifend funktioniert das eher so teils teils weil manchmal wichtige Infos einfach vergessen werden.
Gleichberechtigung
Habe noch nichts mitbekommen dass sich jemand aufgrund des Geschlechts ungerecht behandelt gefühlt hat.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Arbeit weitestgehend selbst einteilen, außer es ist „wirklich Druck aufm Kessel“, leider wird oft nicht bemerkt welche Leistung einzelne Mitarbeiter bringen.