10 Jahre heinlewischer und ich
Gut am Arbeitgeber finde ich
heinlewischer legt großen Wert auf Zusammenhalt, Wertschätzung und die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Auch zusätzliche Angebote wie Akademien, Besichtigungen und das Jobticket zeigen, dass hier an uns gedacht wird. Positiv hervorzuheben ist außerdem, dass wir aktiv in Veränderungen einbezogen werden. Bei der Gestaltung von Büroumbauten können wir unsere Ideen einbringen und teilweise über interne Wettbewerbe an der Planung mitwirken. Meiner Erfahrung nach funktioniert ein gutes Arbeitsverhältnis dann am besten, wenn beide Seiten ihren Beitrag leisten. Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten und ein sehr gutes Umfeld – gleichzeitig lebt die positive Unternehmenskultur auch davon, dass Mitarbeitende sich einbringen, Verantwortung übernehmen und den gemeinsamen Erfolg aktiv mitgestalten. Auf die nächsten 10 gemeinsamen Jahre!
Arbeitsatmosphäre
modernes Büro, Telefonboxen, kostenlose Getränke, täglich frisches Obst sowie regelmäßige Freitagsvorträge von Kollegen mit anschließendem Kuchen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung (Rückenschule im anliegenden house of healing)
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist und sich weiterentwickeln möchte, findet hier offene Türen. Eigeninitiative wird geschätzt, Potenziale werden erkannt und Entwicklungsmöglichkeiten können offen angesprochen werden. Ich habe selbst die Erfahrung machen dürfen, dass man sich hier kontinuierlich weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Besonders schätze ich das gute Miteinander und die vielen gemeinsamen Aktivitäten wie Skifahrten, Sommerfeste, Grillabende, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe oder den Firmenfußballcup.
Kommunikation
mal sehr gut, mal ausbaufähig - wie in jedem Unternehmen und Lebensbereich
