Erst keine Einarbeitung, dann Kündigung weil nicht eingearbeitet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich, grundsätzlich Home-Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altersdiskriminierung von jungen Mitarbeitern, keine Chance gegeben mein Können unter Beweis zu stellen, mangelnde Kommunikation auf allen Ebenen, Zeitarbeiter werden den angestellten Mitarbeitern bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
die Leute tatsächlich einarbeiten; motivierte Arbeitnehmer nicht sofort absägen; klarere Abläufe und Strukturen
Arbeitsatmosphäre
für die einen zu viel zu tun, für die anderen zu wenig
Image
das gute Image war einmal...
Work-Life-Balance
nicht für alle
Karriere/Weiterbildung
wurde null gefördert, obwohl ich danach mehrfach gefragt habe. Begründung: Keine Zeit
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, kam pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird so unglaublich viel ausgedruckt, das ist echt lächerlich
Kollegenzusammenhalt
nur die, die bleiben
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, die mittlerweile dritte Vorgesetze... von Führung kann man nicht sprechen
Arbeitsbedingungen
sehr hellhörig, teilweise echt laut dadurch
Kommunikation
am liebsten null Sterne, man fragt 5 Kollegen und bekommt 6 unterschiedliche Antworten
Gleichberechtigung
Frauen ja, aber bitte nicht zu jung, Altersdiskriminierung in die andere Richtung
Interessante Aufgaben
nur für Dulli-Aufgaben gerade gut genug