21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenVertrauen, Zuverlässigkeit, Berufsfeld
Umweltschutz ausbaufähig, Teambuilding, Innovation mangelhaft
Einarbeitungsprogramm Abteilung Bautechnik optimieren, ggf. Schulungen Software, Begehungen, Buch (Print handbuch) der Routine-Abläufe
familiär, ehrlich, herzlich
Stundenanzahl als Werkstudent individuell gestaltbar
kein vollausgebildetes Pendant zu meinem Studienprofil in der Firma als Ansprechpartner, Weiterbildung als Werkstudent (bisher) keine Erfahrung mitgemacht, wäre jedoch nach Absprache sicherlich vorstellbar
fair, angemessen, durch Eigeninitiative (als Werkstudent) verhandelbar, Aufstieg gehaltstechnisch möglich
Insgesamt sicherlich vertretbar, jedoch Themen wie Mülltrennung, Firmenbrotzeitbox (statt to-go Verpackung), Firmenfahrrad statt Auto etc. noch asubaufähig
interdisziplinärer Austausch
freundlich, auf Augenhöhe, interessiert, respektvoll
Sehr gute Bedingungen vor Ort, Homeoffice Möglichkeit als Werkstudent ausrüstungstechnisch (bisher) nicht unterstützt.
offen, strukturiert, zuverlässig
keine Nachteile im Gehalt als weiblich Studierende, Gehaltsanpassung immer gegeben und verhandelbar
Einblick in viele Bereiche, arbeiten nicht nur an Arbeitsplatz gebunden, sondern Begehungen, Baustellentermine etc.,
Aufgabenroutine bei bspw. Wohnungsmodernisierungen, Spezialisierungsmöglichkeit ist somit gegeben
Ich fühle mich hier sehr aufgehoben und auch wertgeschätzt. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, was sich auch in den Tätigkeiten widerspiegelt, die einem übergeben werden.
Was sehr störend ist, sind die ständigen technischen Probleme die
den Workflow stark behindern. Die Digitalisierung ist wichtig aber die Umsetzung scheint mir eher holprig zu sein.
Zum anderen wäre es sehr angenehm, wenn der/die jeweilige Ausbildungsbeauftragte mehr Kontrolle und Übersicht darüber hat, wer und wie viele Aufgaben einem als Azubi übergeben werden. Damit man nicht irgendwann in Arbeit untergeht und unnötig Überstunden aufbaut.
Jede Abteilung hat seine eigenen Arbeitsprozesse, welche sich nochmals von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterscheiden. Die Erstellung einer einheitlichen und intuitiven Struktur (vor allem innerhalb einer Abteilung) würde die Einarbeitung neuer aber auch das Zusammenarbeiten der bestehenden Mitarbeiter deutlich vereinfachen und effektiver gestalten.
Das Miteinander unter den Kollegen ist super entspannt und angenehm, aber trotzdem sehr professionell.
Da das Unternehmen auf einer eher flachen Hierarchie aufbaut, scheint es mir eher schwierig im allgemeinen Sinne "aufsteigen" zu können.
Falls aber der Wunsch nach Fortbildungsmöglichkeiten besteht wird man hier tatkräftig unterstützt (von dem was ich bisher mitbekommen habe).
Hier findet das Gleitzeitmodell seine Anwendung, weshalb man seine Arbeitszeit unter der Woche relativ flexibel gestalten kann.
Dass man Freitags um 12 Uhr schon Schluss machen kann, ist demnach ein sehr angenehmer Bonus.
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an den Tarifverträgen und ist dementsprechend fair.
Zusätzlich erhält man auch als Auszubildende(r) ein 13. Gehalt, welches sich auf ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufteilt.
Die Kosten meines Zugtickets werden vollständig übernommen und meinem Gehalt monatlich rückvergütet.
Sehr unterstützend, sowohl fachlich als auch sozial und immer ein offenes Ohr.
Die Tätigkeiten die ich hier ausführe sind sehr abwechslungsreich und auch der Umgang miteinander ist mehr als klasse.
Die auszuführenden Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich. Man fühlt sich
Gleitzeitregelung, Sympathische Kollegen, die respektvoll umgehen. Das Arbeitssystem bzgl. der Aufgabeneinteilung
super Betriebsklima, jede Abteilung unterstützt sich.
Super Gleitzeitregelung. Kein Zwang, keine Kontrolle und dadurch perfektes Arbeiten möglich. Work-Life-Balance somit gegeben.
Weiterbildungen und Kurse werden angeboten und können jederzeit gemacht werden
super Teamwork.
ob jung oder alt, wird kein Unterschied gemacht. Jeder ist herzlich willkommen.
via Mail werden Neuigkeiten angekündigt, damit jeder Bescheid weiß
Sehr nette Kollegen
Harmonisches Arbeitsklima
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
An der Performance der IT sollte auf jeden Fall gearbeitet werden
Die Arbeitskollegen sind sehr nett, zuvorkommend, hilfsbereit und immer freundlich.
Homeoffice ist problemlos möglich
Es kommt häufiger zur IT-Problemen
Es gibt Regelmäßig ein Newsletter
Ich finde es gut, dass er ein offenes Ohr für uns hat.
Allen Kollegen ist bewusst, dass der Arbeitgeber eine höhere Position hat, trotzdem verhalten sich die Vorgesetzten wie ein Teil des Teams und greifen uns auch unter die Arme.
Das Unternehmen gibt schon alles von sich und muss nichts verbessern.
Die Atmosphäre ist toll. Mit den Kollegen kann man über alles reden und auch lachen. Ebenso nehmen sich gegenseitig alle ernst.
Durch das Unternehmen hat man eine gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Nach der Arbeit hat man Zeit für sich und kann seinen Hobbys nachkommen.
Falls man Überstunden sammelt, kann man sie flexibel abarbeiten.
Die Vergütung ist toll und auch fair.
Die Entlohnung kommt immer pünktlich.
Meine Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für mich. Außerdem sorgt sie sich darum, dass es mir im Betrieb sowie in der Schule gut geht.
Die Atmosphäre ist nicht streng, es macht Spaß, arbeiten zu kommen.
Während der Mittagspause essen, reden und lachen wir zusammen.
Nach der Arbeit habe ich genug Zeit um zu lernen. Mein Betrieb sorgt sich auch darum, dass ich in der Schule voran komme.
Die technische Ausstattung des Büros ist zeitgemäß und auch modern.
Ich durchlaufe alle Bereiche und somit habe ich immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Kollegen sind freundlich und gehen mit allen respektvoll um.
Ich hatte die ganze Zeit ein eigenes Büro, da mein Kollege oft im Home-Office war.
Das Erstellen der Protokolle bei der Übergabe der Wohnungen könnte digitalisiert werden, indem man ein Tablet verwendet. Die Protokolle könnten digital erstellt werden und automatisch im System gespeichert werden und dem Mieter zugesendet werden. Dadurch könnten manche Aufgaben wegfallen und einige beschleunigt werden. So wären manche Protokolle auch lesbar und man müsste den Kollegen, der diese erstellt hat nicht nachfragen, da man seine Schrift nicht lesen kann. Die Mieterselbstauskunft könnte auch in digitaler Form erstellt werden. Somit könnte man die Daten mit nur einem Klick ins System übernehmen. Dies würde die Arbeit mancher Kollegen erleichtern. Ein Zentrales System, dass Aufgaben jeder Liegenschaft und jedes PMs aufzeigt, könnte für mehr Transparenz sorgen. So ist es einfacher zu verfolgen, welche Aufgaben welche PM/Kollege macht und wie man diesen eventuell unterstützen könnte. So wäre es auch möglich, dass man zentrale Aufgaben an mehrere Teammitglieder verteilt, sodass alle betroffenen informiert sind und immer einen Überblick haben. Damit können alle den Status nachvollziehen. Man erkennt, welche Aufgaben bereits abgeschlossen sind und wer an welchen Aufgaben gerade a
Die Atmosphäre war entspannt. Die Vorgesetzten waren für meinen Beitrag und Hilfe immer Dankbar.
Ich konnte meine Arbeitszeit immer an mein Studium anpassen. Man hatte das volle Verständnis, dass mein Studium Priorität hatte.
Die Bildschirme im Besprechungsraum sind immer an. Wurde aber nur 1 Mal in 2 Jahren genutzt.
Ich war ein Teil des Teams und wurde auch respektvoll behandelt.
EDV. Die Stühle im Besprechungsraum sind unbequem.
Die HR war immer erreichbar und man konnte ich konnte meine Angelegenheiten immer klären.
Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt.
Der Umgang war stets freundlich und die Kollegen hilfsbereit
Die Firma genießt bei den Kunden und den Konkurrenten einen guten Ruf.
Urlaub und Überstundenabbau waren nicht immer leicht zu planen
Stand für alle Mitarbeiter an erster Stelle
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr. Die Belange der Mitarbeiter standen über den Interessen der Kunden.
Die Arbeitsumgebung war in Ordnung, die Arbeitsmaterialien waren auf dem aktuellen Stand der Technik.
Im Arbeitsalltag funktionierte die Kommunikation meist reibungslos
Es gab kein Mobbing oder irgendeine Art von Diskriminierung.
Die Aufgaben waren vielfältig.
Flexible Arbeitszeiten; kleine Highlights, wie ein gemeinsames Faschings-Mittag, ...
Es kommt leider öfters zu technischen Problemen. Das ist unschön und der Arbeitsfluss wird eingeschränkt. Es ist bekannt, dass stetig daran gearbeitet wird, dennoch muss es eine langfristige Lösung dafür geben.
Aufgaben sind abwechslungsreich, man bekommt einen guten Einblick in das Aufgabenspektrum
Sehr gute Atmosphäre, gutes Arbeitsklima und faire Arbeitsbedingungen. Freies Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung.
insgesamt liegt eine ausgewogene Work-Life-Balance vor, allerdings ist es oft schwierig die vorhandene Arbeit innerhalb der vorgesehenen Arbeitszeit zu schaffen. Die Abstimmung bzgl. Urlaub erfolgt einwandfrei
Im Bereich der Digitalisierung (papierlos) definitiv ausbaufähig.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt.
der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist sehr gut, es liegt größtenteils ein freundschaftliches Verhältnis untereinander vor, die Meinung und Ansicht kann frei geäußert werden
Die Firma lebt eine sehr flache Hierarchie vor. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen und angehört.
Die Ausstattung des Büros ist recht neu und gut (Tisch, PC, Licht etc).
Firmeninterne Veränderungen, Erfolge und Mitteilung über neue Liegenschaften sind durch den eingeführten Newsletter sehr transparent.
Die Ausgestaltung des Arbeitsgebietes ist oft bereits vorgegeben, was innerhalb des Berufes allerdings üblich ist. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt hoch
Es wurden von Firmenleitung bisher alle beruflichen / privaten zusagen eingehalten. Bisher immer offene und klare Worte gesprochen. Anliegen der Mitarbeiter fanden immer, auch wenn nicht alles umgesetzt werden kann. Was aber auch verständlich ist. Es wird von Firmenseite versucht alle bundesweiten Standorte regelmäßig zusammenzubringen, was wiederum das Gemeinschaftsgefühl stärkt.
konnte bisher noch nichts gravierendes finden.
Sehr gute Vorgesetzte mit offenen Ohren, gute Arbeitsplatzverhältnisse
Gutes und stabiles Unternehmen. Ist deutschlandweit klar gehobene Klasse.
Besteht die Möglichkeit zum Homeoffice. In dringenden familiären Anliegen Flexibilität vorhanden. Möglichkeit auch spontan Urlaub nehmen zu können.
Gute Reflektion des Arbeitgebers, aber mehr könnte ja immer sein...;)
Pflichtbewusst
Offenen Verhältnis untereinander und gute Unterstützung
Hier werden altersbedingt keine unterschiede gemacht
Offenes Ohr für jegliche Themen, beruflich wie privat. Tatkräftige Unterstützung. Starker support nach außen.
Bürogestaltung ist sehr gut und angenehm zu arbeiten. EDV hakt etwas und Luft nach oben ist vorhanden.
Habe bisher keine negativen Beeinflussungen mitbekommen.
Hohes Arbeitsaufkommen.