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Heinrich 
Brandmeldetechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Service-Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinrich Brandmeldetechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heinrich Brandmeldetechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unser Unternehmen bietet seit 2012 flexible Lösungen für entscheidende Sekunden und ist ein zuverlässiger Partner für gewerbliche Kunden aus ganz Bayern. Wir übernehmen die gesamte Planung, Abwicklung und Betreuung und sind stolz auf unsere Expertise in diesem Bereich.

Unser Portfolio umfasst Beratung, Planung, Montage, Service und Wartung - alles, was unsere Kunden benötigen, um ihre Anforderungen zu erfüllen. Wir legen großen Wert auf innovative Technologien und investieren stark in die Zukunft unseres Unternehmens, um stets auf dem neuesten Stand zu sein.

Unser Ziel ist es, uns gemeinsam mit unseren Kunden weiterzuentwickeln und ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Dabei achten wir auf ein offenes und familiäres Betriebsklima, das von einem dynamischen Team getragen wird.

Wenn Sie also Lust haben, sich weiterzuentwickeln und in einem solchen Umfeld den nächsten Schritt zu gehen, dann freuen wir uns auf Ihre Anfrage.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Installation und Wartung von Brandmeldesystemen spezialisiert hat. Bei uns arbeiten hochqualifizierte und erfahrene Fachleute, die sich für die Sicherheit unserer Kunden engagieren.
Unser Arbeitsprozess beginnt mit einer gründlichen Analyse der Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden. Anschließend entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den höchsten Standards entsprechen und den individuellen Bedürfnissen entsprechen.
Unsere Installationsteams setzen die geplanten Lösungen professionell und effizient um, um sicherzustellen, dass das System zuverlässig und optimal funktioniert. Wir arbeiten dabei stets eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass sie mit unserem Service und den Ergebnissen zufrieden sind.
Wir bieten auch regelmäßige Wartung und Inspektionen an, um sicherzustellen, dass die Systeme stets zuverlässig und funktionsfähig sind. Bei Heinrich Brandmeldetechnik setzen wir auf höchste Qualität und Zuverlässigkeit, um die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten.

Perspektiven für die Zukunft

Die Heinrich Brandmeldetechnik GmbH wächst und investiert stark in die innovativen Techniken am eigenen Standort und bei den einzelnen Kundenprojekten. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter und bieten engagierten und kompetenten Menschen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und achten auf ein offenes und familiäres Betriebsklima.

Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust in einem dynamischen Team den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Kennzahlen

Mitarbeiter18
Umsatz2 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es gibt viele Vorteile, für uns zu arbeiten, die das Unternehmen zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber machen. Hier sind einige davon:
Angenehmes und entspanntes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein offenes und familiäres Betriebsklima, in dem jeder Mitarbeiter sich wohl und willkommen fühlt.
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Moderner und ansprechender Arbeitsplatz: Unser Büro in einem denkmalgeschützten Gebäude bietet einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz mit PKW-Stellplätzen direkt vor dem Haus.
Perfekte Verkehrsanbindung: Mit der Autobahnabfahrt in unmittelbarer Nähe ist unser Standort perfekt angebunden.
Digitale Bürostruktur: Wir nutzen spezialisierte Software wie Nemetschek, Tenado Protect und Microsoft Office 365, um unsere Arbeitsprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.
Angemessene Bezahlung: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine angemessene Bezahlung, die ihrer Leistung und ihrem Beitrag zum Unternehmen entspricht.
Übergesetzlicher Urlaubsanspruch: Wir gewähren unseren Mitarbeitern einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich zu erholen und ihre Freizeit zu genießen.
Frisch zubereitetes Mittagessen: Unser Unternehmen bietet frisch zubereitetes Mittagessen im Haus an, inklusive Arbeitgeberzuschuss, um die Mitarbeiter gesund und leistungsfähig zu halten.
Vielschichtiges Tätigkeitsfeld: Als Experte in der Brandmeldetechnik bieten wir unseren Mitarbeitern ein vielschichtiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Menschen, die Erfahrung im Bereich Elektroinstallation, CAD-Planung, Büroorganisation, Projektmanagement oder Vertrieb haben. Bayernweit kümmern wir uns um die Planung, Installation und Wartung von Brandmeldeanlagen. Mit starker Beratungs- und Planungsexpertise, gehören wir zu einem echten Kompetenzzentrum von der ersten Sekunde an. Servicestark und mit engagierten Menschen, vervollständigen wir unseren ganzheitlichen Ansatz.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Heinrich Brandmeldetechnik GmbH.

  • Heinrich Brandmeldetechnik GmbH

    Postplatz 1 - Ponholz

    93412 Maxhütte-Haidhof

    Geschäftsführer: Alexander Heinrich

    Tel: 09471-60497-0

    E-Mail: info(at)heinrich-brandmeldetechnik.de

    www.heinrich-brandmeldetechnik.de

  • Wir suchen Menschen, die

    • sich eigenverantwortlich für die besten Lösungen einsetzen
    • flexibel denken und handeln
    • eher Teamplayer statt Einzelsportler sind
    • durch Zuverlässigkeit überzeugen
    • Lust auf Kundenkommunikation haben
  • Gerne empfangen wir Ihre schriftliche Bewerbung. Diese dürfen Sie natürlich auch gerne selbst bei uns abgeben und sich ein erstes Bild von unserem Standort und unserem Team machen.

    Sie haben einen Vorstellungstermin bei uns?

    • Zuerst einmal: Wir freuen uns auf Sie!
    • Wir legen Wert auf ein entspanntes Gespräch.
    • Machen Sie sich über Ihre Fragen an uns vorab Gedanken. Gerne gehen wir auf alle Ihre Fragen individuell ein.
  • Direkt per E-Mail:

    job@heinrich-brandmeldetechnik.de

Standort

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wünsche und Anregungen erfüllt werden
Bewertung lesen
Flexible Arbeitseinteilung
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familiär, wertschätzung jedes einzelnen
Bewertung lesen
Das die Vorgesetzten sich sehr um das wohl der Mitarbeiter kümmern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt nichts negatives zu sagen
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Verbesserungsvorschläge

Schnittstellen und Kommunikation optimieren
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gibt es keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Brandmeldetechnik ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ausgewogenes Maß an Arbeits- und Freizeit, flexible Arbeitszeiten
5
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Die Arbeitszeiten werden absoulut flexibel und persönlich zugeschnitten so das man auch in schwieriegen Zeiten noch Luft bekommt.
5
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Gerade durch Corona muss man bei Kindern flexibel sein. Hier gibt es keine Probleme
5
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Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem, sowie Home-Office wird auch unterstützt.
5
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Die Work-Life-(and Study-)Balance ist sehr gut. Durch die Gleitzeit lassen sich wichtige private Termine gut vereinbaren. Das Homeoffice lässt sich super mit dem Studium vereinbaren und die zeitliche Arbeitseinteilung ist flexibel an die Vorlesungszeiten des Studiums anpassbar. Auch gerade in der Prüfungszeit wird großes Verständnis gezeigt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wie schon bereits erwähnt, es gibt immer Möglichkeiten sich fortzubilden und sich auf gewisse tätigkeiten zu spezialisieren.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Jeder einzelne kann sich jederzeit Zeit durch bezahlte Schulungen Weiterbilden.
4
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Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber ermöglicht.
5
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Weiterbildungen werden ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Brandmeldetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Heinrich Brandmeldetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Heinrich Brandmeldetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heinrich Brandmeldetechnik als eher modern.
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