Heinrich 

Georg 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

oft wird beidseitig gedruckt, weiterhin wird bewusst auf die Umwelt geachtet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen wirkten wie ein eingespieltes Team, in dem sich einer auf den anderen verlassen kann. Bei Fragen kann man sich immer an einen der hilfsbereiten Kollegen wenden

Umgang mit älteren Kollegen

Es waren alle sehr hilfsbereit und auch die älteren Kollegen wurden unterstützt, vor allem im Bereich Internet etc.

Vorgesetztenverhalten

freundlich, offen für Fragen, kritikfähig

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet das es eine Gleichberechtigung gibt. Vor allem im Umgang mit den Menschen, aber auch auf der Homepage beispielsweise, fällt dies positiv auf.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr kreativ und es sind keine üblichen Praktikanten Aufgaben. Es ist zu merken, dass sich viele Gedanken gemacht wurden. dadurch erledigt man diese gerne und mit viel Freude.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Ende des Tunnels kein Licht zu sehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit

Verbesserungsvorschläge

Sehr viel wird aber leider nicht umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Wahrheit bleibt verborgen

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Beziehungen

Gehalt/Benefits

Nicht geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das reicht das es mitten in der Stadt ist. Hauptsache ist Geld.

Kollegenzusammenhalt

Man darf ja nicht besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten bis du umfällst

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht nicht mehr

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gibt's nicht

Gleichberechtigung

Ist leider dort nicht wilkommen

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältiges Produktspektrum
Qualitative Anspruch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Konsequenteres, besser kommuniziertes Handeln.
Home Office auch wirklich anbieten.

Arbeitsatmosphäre

gute, lockere Atmosphäre, es wird versucht ein Familienunternehmen zu bleiben, obwohl die eingeführten Prozesse manchmal mehr an Großunternehmen erinnern.

Image

Nach Außen leider besser als nach Innen.

Work-Life-Balance

je nach Aufgabengebiet und damit verbundener Tätigkeit, bzw. Ersetzbarkeit unterschiedlich in der Anwendbarkeit.

Kollegenzusammenhalt

bis auf ein paar wenige, super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

manche müssten gezielter mitgenommen werden, was neue Software, etc. betrifft.

Vorgesetztenverhalten

Nett, fair, aber leider oftmals zu inkonsequent und Entscheidungsunfreudig.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

auf den ersten Blick immer schnell und aktuell,
auch bei Corona, aber im weiteren Verlauf wird nicht konsequent und nachvollziehbar genug informiert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die erste Reaktion und Verhaltensregeln (kein Händeschütteln, Hinweis zum regelmäßigen Händewaschen, etc.) kam sehr früh. Reisetätigkeit wurde zum Wohle der Mitarbeiter und des Unternehmens schon sehr früh reduziert und eingestellt.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Transparenter Umgang der Entscheidungen den Mitarbeitern gegenüber.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Während alle Firmen in der Umgebung via Home-Office arbeiten, läuft die Arbeit bei Georg weitgehend "normal" weiter. Bislang ist nicht transparent kommuniziert, warum Home-Office keine Lösung ist. Es wirkt konträr, wenn im Privaten ein Treffen mit mehr als zwei Menschen mit 200€ Strafe geahndet wird, während man im Arbeitsleben weiter Besprechungen mit mehreren Menschen in einem Raum abhält, oder Kollegen einem bei Einzelbesprechungen räumlich sehr nah kommen. Das eigene Verhalten wirkt täglich inkonsequent.

Arbeitsatmosphäre

Absolut super.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen zu bekommen gestaltet sich mitunter sehr mühsam und ohne Erfolg.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, tolle Gemeinschaft - man geht sehr gern zur Arbeit

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es entsteht teilweise der Eindruck, dass zu div. Themen eine klare Linie fehlt. Entscheidungen und Absprachen sind häufig nicht transparent und werfen Fragen auf. Auf Abteilungsebene wären regelmäßige Besprechungen zum Austausch aktueller Stände, Probleme, Termine, etc. wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenverantwortung und Freiheit - tolle Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich die Firma immer noch weiter verbessern will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Ich bin froh, ein Teil dieses tollen Teams zu sein. Jeder wird geachtet und mit Respekt behandelt. Selbst wenn mal einen Fehler macht wird man von niemandem ausgelacht oder hinterrücks schlecht gemacht. Jeder zieht an einem Strang, hilft immer, falls Fragen aufkommen und generell sind alle sehr freundlich. Jeder Mitarbeiter, egal ob Führungskraft, Putzfrau oder Azubi grüßt sich jeden Morgen. Ich gehe immer gerne zur Arbeit. Es könnte meiner Meinung nach nicht besser sein!

Image

Man hört extern von unserer Firma nur Gutes. Die Produkte und das Firmenumfeld suchen ihresgleichen.

Work-Life-Balance

Überragend! Es wird sehr auf familiäre und private Probleme Rücksicht genommen. Es wird sogar ein Eltern-Kind-Zimmer für diejenigen angeboten, die aus verschiedenen Gründen ihr Kind mal mit zur Arbeit nehmen müssen. Die flexiblen Arbeitszeiten lassen es zu, dass man die Arbeit perfekt mit der Freizeit in ein Gleichgewicht bringen kann. Sehr großes Lob.

Karriere/Weiterbildung

Man hat zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Dazu trägt vorallem auch die hauseigene Akademie bei. Falls man Schulungen benötigt, braucht man sich nur zu melden und schon werden einem passende Angebote und Termine herausgesucht. In dieser Hinsicht ist GEORG ausgezeichnet.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket mit Zusatzleistungen ist sehr umfangreich. Dazu gehören das günstige Kantinen-Essen, ein E-Bike-Service und Kostenbeteiligung am Fitnessstudio. Hinzu kommen außerdem noch kostenloses Wasser, Obst und an einem ausgewählten Wochentag im Sommer Speise-Eis. So umfangreiche Sozialleistungen findet man selten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für jedes private und/oder familiäre Problem werden einem Lösungen und Angebote vorgelegt, die einem sehr weiterhelfen. Das Umweltbewusstsein ist ebenfalls sehr hoch und es werden immer wieder an neuen Maßnahmen getüftelt, dieses noch weiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon in der Kategorie ,,Arbeitsatmosphäre" erwähnt gibt es auch hier nichts zu mosern. Jeder geht ehrlich und meistens auch sehr direkt miteinander um. Die vielen Firmen-Events und beispielsweise auch die Ausbildungsfahrten schweißen zusammen und tragen dazu bei, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Jeder wird gleich behandelt. So kommt es zu keinen internen Konflikten zwischen verschiedenen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige und ältere Mitarbeiter werden geschätzt und respektiert. Gerne helfen diese auch mit ihrer Erfahrung weiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Bitten. Helfen auch gerne persönlich weiter, anstatt auf andere Mitarbeiter zu verweisen. Durch regelmäßige Schulungen für Führungskräfte fühlt man sich in den jeweiligen Abteilungen gut aufgehoben und in kompetenten und zuverlässigen Händen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Über alle Neuigkeiten oder wichtigen Termine wird man stets über Aushänge oder per E-Mail informiert. Die Kommunikation in den jeweiligen Abteilungen beziehungsweise mit Vorgesetzten lässt absolut nichts zu wünschen übrig. Jeder wird über die nächsten Arbeitsschritte oder Änderungen direkt informiert. Dazu tragen auch die regelmäßig abgehaltenen Shopfloor-Runden bei, bei denen alles Wichtige besprochen und angekündigt wird.

Gleichberechtigung

Mir sind bisweilen keine Ungerechtigkeiten aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt schon sehr früh Aufgaben zugewiesen, bei denen man auch Verantwortung übernehmen muss. Des Weiteren kann man die Lösungen und Arbeitsvorgänge selbst so gestalten, wie es einem am besten passt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige tolle Kollegen mit super Ideen. Klasse Produkte, an denen jeder persönlich sehen kann, wohin die Mühe jeden Tag führt. Top Sozialleistungen und vielfältige finanzielle Unterstützung. Lockerer Umgang insgesamt. Meiner Meinung nach ein gutes Unternehmen mit reichlich Verbesserungspotenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versprochen aber wenig davon gehalten und umgesetzt. Zu wenig Gespräche im Bereich Mitarbeiter/ Vorgesetzte um das Vertauen aufzubauen. Ungünstige Aufgabenverteilung sowohl bei den Vorgesetzten als bei auch den Mitarbeitern. Das Potenzial der Mitarbeiter wird, auch aufgrund fehlender Schulungen, oft nicht richtig ausgeschöpft.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben/ Verantwortlichkeiten anders verteilen (z.B. Schichtführer). Fortbildungsmaßnahmen flächendeckend einleiten. Mehr Gespäche führen und herausfinden was im Einzelnen verbessert werden kann. Bei jedem persönlich. Diese Dinge dann auch endlich mal umsetzen und damit zeigen, dass man das Problem erkannt hat, dazu steht und die Mitarbeiter erst nimmt und wertschätzt. Sachleistungen allein reichen auf Dauer nicht aus ein Lob täte auch mal gut.
Um ein ausgewogenes Meinungsbild der Mitarbeiter zu gewährleisten, wäre ein Bewertungsbogen wie dieser sinnvoll. Über diese Möglichkeit sollte abteilungsübergreifend informiert werden- auch die Mitarbeiter der Produktion ohne E-Mail-Adresse.

Arbeitsatmosphäre

Einige Mitarbeiter (besonders in der Produktion) sind wegen fehlender/ zu weniger Verantwortlichen unzufrieden. Das Gefühl sich "im Stich" gelassen zu fühlen, bei alltäglichen Problemen, kennen einige. Die Frustration ist relativ groß, weil das Problem seit längerem bekannt ist, sich aber nichts ändert.

Image

Meiner Meinung nach ist der sehr gute Ruf des Unternehmens gefährdet, weil einige Mitarbeiter in den Abteilungen frustriert sind.

Work-Life-Balance

Prima! Arztbesuche oder Notfälle in der Familie lassen ein (auch spontanes) Verlassen des Arbeitsplatzes meist zu. Großes Lob.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/ Schulungen sind Mangelware. Zumindest in der Produktion. Dabei wären diese, wie ich finde, dringend nötig.

Gehalt/Benefits

Nach Tarif mit sehr guten Zusatzleistungen wie Kostenbeteiligung beim Fitnessstudio, E-Bike-Finanzierung, Firmenrente, Beteiligung am Betriebsessen, kostenloses Wasser im Sommer, im Winter Obst und vieles mehr. Das ist wirklich klasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein könnte, meiner Meinung nach, ein wenig verbessert werden (Kleinigkeiten: Kunststoffkaffeebecher, Aluminiumfolienessen, Kunststoffwasserflaschen, unsaubere Trennung von Spänen...). Ansonsten aber gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilung ist teilweise gespalten. In den einzelnen Gruppen relativ guter Zusammenhalt, auch Hilfsbereitschaft. Teilweise eher schlecht, da einige Ungerechtigkeiten, wie Lohnungleichheit an den gleichen Maschinen, bevorzugte Behandlung durch Vorgesetzte und bei der Bewilligung von Arbeitsmitteln, "Aussuchen der Arbeit" einzelner Mitarbeiter und untransparente Fortbildungsgenehmigungen, Missgunst begünstigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Möglichkeiten altersgerecht zu Arbeiten sind gut. Mach einer wirkt allerdings unglücklich.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach liegt eine Überforderung durch zu viele Aufgaben und fehlende Standards vor, durch die stete Rückfragen vermindert würden. Leider fehlt, wie ich finde, dadurch Zeit für regelmäßigen Kontakt mit den Mitarbeitern und es wird sich so durch den Tag gekämpft. Bei dringenden Problemen besteht aber immer Gesprächsbereitschaft und eine Lösung wird gefunden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Geflügeltes Wort, über das nur noch gelächelt wird, weil diese so schlecht ist. Auch ein Grund, warum die Atmosphäre nicht gut ist. Leider können sich einige Mitarbeiter an die eigene Nase packen, da Gerede hinten herum Alltag ist und von den Vorgesetzten nicht unterbunden wird, bzw. weiter befördert wird. Der Ansatz mit Shopfloor ist genau richtig, läuft aber bisher nicht besonders rund und sollte dringend ernst genommen werden damit es nicht zur Farce wird.

Gleichberechtigung

Verbesserungswürdig. Vereinzelt Kalender mit teilweise sexistischen Motiven.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, da jeder Mitarbeiter selbstständig programmiert und fertigt und das in der Einzelteilproduktion. Leider fehlt oft (aufgrund fehlender Fortbildungen und manchmal mangelndem Willens seitens der Kollegen) Kompetenz diese sauber und technisch versiert zu fertigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GEORG ist extrem familienfreundlich, auf die Gesundheit der Mitarbeiter bedacht und einfach nur menschlich! Rücksprachen wenn was unter den Nägeln brennt sind immer möglich. Weiterhin bietet GEORG soviel zum Thema Gesundheit an, das ist echt klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt hierzu wirklich nichts ein!

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier sehr wohl in diesem tollen Team. Meine Kollegen sind sehr nett und ich komme immer gerne zur Arbeit!

Image

Ich habe auch Vergleiche. Ich war vorher bei zwei Unternehmen und ich muss sagen, GEORG ist mit Abstand der beste Arbeitgeber. Ich höre auch nur Gutes von Kollegen, ehemaligen Mitarbeitern etc.

Work-Life-Balance

Ich finde dies top. Ich arbeite in Teilzeit und habe somit genug Zeit für meine beiden Kinder.

Kollegenzusammenhalt

Gerade das habe ich in der letzten Zeit bemerkt, wie groß dieser hier ist. Wenn ich z. B. krank bin (oder meine Kinder), bekomme ich jegliche Unterstützung der Kollegen, was meine Arbeit angeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier auf keinen Fall benachteiligt. Im Gegenteil, sie werden hier sehr geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten über alles was hier meine Arbeit betrifft reden und auch alles ansprechen. Ebenso hat er auch ein offenes Ohr, wenn es meinen Kindern oder mir selbst auch mal nicht gut geht. Das finde ich toll.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier gibt es keine Probleme. Wir treffen Vereinbarungen, halten Rücksprache miteinander....
Regelmäßige Kommunikation ist hier auch ausdrücklich erwünscht. Es gibt regelmäßige Termine wo Aktuelles und Künftiges besprochen wird.

Gleichberechtigung

Ich habe selbst zwei Kinder. Als ich nach fast fünf Jahren wieder zurückkam, war mir klar, dass ich nicht mehr die volle Stundenzahl arbeiten wollte. Ich wollte beides: Arbeiten und für die Kinder da sein. Das hat hier sehr gut funktioniert. Ich bekam eine tolle Teilzeitstelle und bin wirklich sehr zufrieden!

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist sehr interessant und vielseitig! Ebenso gut in 16 Stunden zu schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziale Einstellung. Verständnis für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

- Eine stärkere Verknüpfung von Mechanik und Automatisierungstechnik, hin zur
mechatronischen Produktentwicklung.
- Der einzelne Mitarbeiter sollte noch stärker in der persönlichen Weiterentwicklung
gefördert werden (individuelle Schulungen).
- Aufzeigen von Perspektiven. Welche Karriere Möglichkeiten können angestrebt werden.
- Bau eines Technikums. Hier sollten Maschinen aus jedem Geschäftsbereich zu Test- und
Präsentationszwecken stehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und moderne Büroausstattung. Die Bürotische lassen sich individuell auf die eigene Körpergröße einstellen. Die Büroräume lassen keine Wünsche übrig. Sehr gut durchdacht

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat in dieser Firma einen hohen Stellenwert. Es gibt zum Beispiel ein Eltern- Kindzimmer. Falls die Kinderbetreuung ausfällt kann man auf dieses Zimmer ausweichen. Darauf wird auch explizit von Vorgesetzten hingewiesen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Familiäre Atmosphäre. Insbesondere bei Lebenskrisen weiß man das zu schätzen. Hier aggiert die Firma absolut vorbildlich. Das kann man anders nicht sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Fachwissen der älteren Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte werden regelmäßig geschult. Der Umgang mit Mitarbeitern erfolgt auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Der Austausch mit den Kollegen, die innerhalb eines Projektes aus unterschiedlichen Abteilungen zusammen arbeiten, sollte noch stärker gefördert werden.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht und die Hautfarbe spielen keine Rolle. Es kommt auf das Können an.

Interessante Aufgaben

Die Firma befindet sich im Umbruch. Man strebt den Wandel vom klassischen Maschinenbauer zu einem führenden Technologie Unternehmen an. Aus diesem Grund wurden in den letzten Jahren verstärkt Mitarbeiter mit ingenieurswissenschaftlichem Hintergrund angeworben. Daraus haben sich vielefältige Entwicklungsthemen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung ergeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit der Unternehmenleitung ist jederzeit möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

Bitte nach einer Umstrukturierung zunächst mal Erfolge abwarten,
nicht jedes Jahr eine neue Umstrukturierung vornehmen.

Arbeitsatmosphäre

sehr gute kollegiale Zusammenarbeit, jeder hilft jedem mit dem Ziel gemeinsamer Erfolg

Work-Life-Balance

je nach Projektlage ist das Verhältnis schon mal sehr "work"lastig

Kollegenzusammenhalt

sehr gute kollegiale Zusammenarbeit, jeder hilft jedem mit dem Ziel gemeinsamer Erfolg

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter liefern die Erfahrung
Die jungen Mitarbeiter helfen bei IT Problemen

Vorgesetztenverhalten

mit GB Leiter TOP!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

innerhalb der Abteilung gute Komunikation, die kommunikation zur Konstruktion und Service könnte noch intensiver sein

Gleichberechtigung

Wir haben auch Damen im VK

Interessante Aufgaben

mehr Abwechslung als bei uns gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das GEORGteam verfolgt gemeinsame Ziele und jeder einzelne ist bestrebt sein Bestes dafür zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; herzlicher und offener Umgang miteinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit.
Fairness wird groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige, interessante Aufgaben.
Kreativität und eine gesunde Portion Pragmatismus sind herzlich willkommen.