An sich tolles Unternehmen - aber Abteilungsleiter und Geschäftsführung fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter zu niedrig.
Vorgesetztenverhalten.
Es wird gespart wo es nur geht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen, jeden gleich behandeln. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist einfach nicht gegeben.
Mehr Gehalt.
Mehr Mitarbeiter einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Gut. Kollegen alle sehr nett und zuvorkommend. Kommt natürlich auch darauf an, wen man antrifft und ob derjenige einen persönlich leiden kann.
Image
Bei Kunden hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Allerdings etwas teuer.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt interne Schulungen, die gemacht werden müssen um die Qualifikationen zu erhalten und mit den System arbeiten zu dürfen.
Jedoch wird auf weiteres nicht eingegangen.
Mitarbeiter, die gehörig sind und ‚arbeiten‘ werden eher geschult als Mitarbeiter, die jahrelang Schulungen versprochen bekommen aber als hingehalten werden.
Gehalt/Benefits
Der Chef kommt auf einen zu, wenn man Hilfe braucht, was sehr gut ist.
Allerdings ist das Gehalt fragwürdig und jeder verdient unterschiedlich, obwohl die gleiche Arbeit und gleiche Abteilung. Wird jemand später als die aktuellen Mitarbeiter in die Firma eingegliedert, liegen Welten zwischen den Gehältern. Zum Nachteil der Mitarbeiter, die dort länger beschäftigt sind. Da sinkt dann auch die Motivation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier, das täglich gedruckt wird.
So viel zum Thema Digitalität.
Läuft in anderen Autohäusern deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen wenn es mal Schwierigkeiten gibt. Allerdings wird bei Vertretungen im Hauptstandort oft diskutiert und am Ende bleibt es an einem Mitarbeiter hängen, der dann Doppelschicht machen darf, da zu wenig Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Die älteren Kollegen gehören zum festen Inventar und diese werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Selten da oder nur schlecht gelaunt. Mehr will ich dazu nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist die Klimaanlage mal defekt oder wird, um kosten zu sparen, nicht eingeschaltet. Dies belastet die Mitarbeiter zusätzlich.
Im Winter muss man sich dick anziehen, da die Heizung auch aus Kostengründen oder wegen defekt nicht eingeschaltet wird.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen sehr gut. Geschäftsführung und Abteilungsleiter ist noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben.
Wenn man gut mit dem Serviceleiter des jeweiligen Standorts befreundet ist, wird man sogar hervorgehoben… zu unrecht der anderen Mitarbeiter gegenüber.
Interessante Aufgaben
Ist zu 90% jeden Tag die gleiche Arbeit.
Man bekommt zwar neue Aufgaben, diese sind aber schnell erledigt und werden mit in den Tag eingebaut.