50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Göbel GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind Verständnisvoll und hilfsbereit
Image
Ich kenne nicht alle aber würde sagen ja.
Work-Life-Balance
Ist soweit Okay
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich strickt an die Gesetze gehalten, ohne wenn und aber
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit jeder tut was er kann um zu helfen, wenn es mal ein Problem gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
So wie es sein muss. Top
Arbeitsbedingungen
Könnte noch besser sein, ist aber auch nicht immer so umsetzbar
Kommunikation
Ist leider ein wenig eingeschlafen
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, ja
Interessante Aufgaben
Ganz Okay
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Hoffentlich wird es eines Tages besser :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Göbel GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen.
Die meisten aber nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur und kein Respekt unter allen. Es ist ein Mix aus Freie- und offene Werkstatt. Leider viel zu locker gehalten, die SBs vor allem.
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage Fairnes vor, gegenüber allen.
Bitte Azubis besser behandeln. Hinterlässt echt Spuren, wenn man so nicht gut behandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr hecktisch und sehr sehr stressig, einige Kollegen waren cool. Wird aber sehr viel gelästert. Über JEDEN :)
Image
Nur durch Kontakte weitergekommen.
Work-Life-Balance
Selbst wenn man zuhause krank liegt, wird man trotzdem angeklingelt oder angeschrieben und gefragt, wann man wieder Vorort sei.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht viel, wie es einem zugesagt wird.
Gehalt/Benefits
Gut kann aber immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Autohaus..
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr tolle Schauspieler.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele weg.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich dazu nicht viel sagen. Sehr zurückgezogen und behandelt seine Mitmenschen nicht fair.
Arbeitsbedingungen
Stress und zu viel Druck. Anschreien lassen gehört zum Job?
Kommunikation
Es wird leider nicht großartig kommuniziert. Es sei den, der/die Vorgesezte/r mag dich sehr.
Gleichberechtigung
Ich finde er lässt es sehen, wen er bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Zu viele und stressige Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Service sind wir; Innovativ sind wir;
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Heinrich Göbel GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden im Team gelöst
Kommunikation
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klasse Arbeitgeber es geht bergauf Zusammenarbeit wird besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei autohaus heinrich göbel gmbh in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima wird besser.
Kommunikation
Kommunikation wird besser .
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Autohaus
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Marketing / Produktmanagement bei autohaus heinrich göbel gmbh in Neu-Isenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Umfeld, gute Hocharbeitungschancen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, familiäre Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Karrierechancen
Interne Hocharbeitungsmöglichkeiten, Großteil der Führung stammt aus dem eigenen Haus
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, je nach Abteilung auch Gleitzeit möglich
Ausbildungsvergütung
Auch in der Ausbildung 13. Gehalt
Die Ausbilder
Beste Chefin jemals
Spaßfaktor
Gute Stimmung mit Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Alle Aufgabenbereiche werden abgedeckt
Variation
Alle Aufgabenbereiche werden abgedeckt, selten langweilig
Respekt
Respektvolles Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heinrich Göbel GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Image
Das Image der Firma ist gut, wir haben viele Auszeichnungen an unseren Standorten, wie beispielsweise die Kundenzufriedenheitsauszeichnung ,,Service mit Stern'' was uns in unserem Slogan ,,Service sind wir'' bestätigt
Gehalt/Benefits
auch in der Ausbildung gibt es ein 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nahezu alles digitalisiert und es gibt nur noch wenig Papier
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hier im Marketing ist sehr gut. Jeder hilft jedem und das Arbeitsklima untereinander ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen kommt man gut klar, sie sind freundlich und man wird auf Augenhöhe behandelt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von meiner Vorgesetzten finde ich gut. Es gibt immer etwas zu tun und die Ziele kann man gut einhalten. Falls es Konflikte gibt, ist sie eine gute Ansprechpartnerin, die Konflikte lösungsorientiert schlichten kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind familiär und es ist ein angenehmes Arbeitsumfeld
Gleichberechtigung
Man fühlt sich in der Firma sehr wohl und wird nicht aufgrund seines Aussehens, Geschlecht oder ähnlichem anders behandelt
Interessante Aufgaben
Gerade im Marketing gibt es immer viele kreative Aufgaben und oftmals kann man seine eigenen Ideen sehr gut mit einbringen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Marketing Abteilung? Ein Träumchen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Heinrich Göbel GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist familiär, der Chef kommt persönlich vorbei, um seine Mitarbeiter zu begrüßen. Die Arbeitsmaterialien werden relativ schnell zur Verfügung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen, höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Immer lustig und trotzdem sehr produktiv
Karriere/Weiterbildung
Unsere Marketingabteilung ist relativ klein und es gibt nur eine Führungsposition, daher ist ein beruflicher Aufstieg in diesem Bereich eher unwahrscheinlich.
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten eventuell nach Absprache stattfinden?
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, das man sich wünschen kann
Vorgesetztenverhalten
Sie hat einen positiven Einfluss auf das Team und sie ist eine echte Teamplayerin.
Sie sucht immer nach den klügsten und angenehmsten Lösungen für das Team, ist offen und ehrlich und hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Unser Team ist sehr vielfältig und wir ergänzen uns gegenseitig. Niemand wird bevorzugt, wir agieren als Einheit.
Interessante Aufgaben
Ein Stern Abzug für den fehlenden Spaßfaktor bei der Erstellung von Listen und der Berechnung von Auswertungen, aber das gehört zum Job und das ist in Ordnung.
Ansonsten sind die Aufgaben immer sehr kreativ und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Totale Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Göbel GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Und nein ich möchte das nicht persönlich ansprechen ansonsten werde ich genauso gekündigt wie alle anderen. überhaupt nicht kritikfähig. Wenn man die Wahrheit spricht muss man noch die Bewertung ändern weil sie gemeldet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Man reißt sich den hinter für diese Firma auf um einen guten Job zu machen und bekommt nicht mal ein Lob! Einfach gar nichts
Image
Zirkus sind wir
Work-Life-Balance
Viele Überstunden . Keine kontrolle über Mehrarbeit. Serviceberater machen keine Pause. Manche haben auch durcharbeiten müssen von morgens bis abends weil zu wenig Personal. Service Leiter hat keine Ahnung von dem was er tut. Besticht Kollegen um zu spitzeln.
Gehalt/Benefits
Wird so gering wie möglich gehalten
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht man wird ausgelacht und nicht ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Alles gut .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei autohaus heinrich göbel gmbh in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familier ist und cool ! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein unter gehender Stern am Himmel der seinen Glanz verliert nach 100 Jahren. Totale Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heinrich Göbel GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten der Standorte wenn sie meinen sie wären die besten und Tollsten haben aber keine Ahnung was in ihrem Laden abgeht.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef soll sich mal Gedanken machen an wem er Festhält und wen er ziehen lässt.
Mitarbeiter nicht als Austauschbares gut ansehen.
Mehr Respekt und Anerkennung für Leistungen der Mitarbeiter.
Und viel mehr.....
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag aufs neue eine Herausforderung Motivation ist schwer zu finden wenn man kein Vertrauen in sein Vorgesetzten hat.
Fairness nur zugunsten der Firma.
Image
Jeder ist froh wenn er was neues hat.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird so klein wie möglich gehalten.
Gehalt/Benefits
Minimum ist Maximum. VIEL Arbeit wenig Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut das ist richtig gut so soll es sein.
Gibt aber auch Spitzel wo ihre Ohren überall haben und zum Chef rennen das sie gut dastehen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe sie meinen sie wären Götter jeder wird als Austausch bares gut angesehen. Das spürt man jeden Tag aufs neue. Man wird für Sachen verantwortlich gemacht wo die Service ( Leitung ) verbockt.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe sind wir.
Kommunikation
In Meetings werden Kollegen vor der versammelt rundgemacht Service Kommunikation Werkstatt Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Man muss mit dem Leben was man hat.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Göbel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Heinrich Göbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Göbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.