39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung mit Perspektive und Teamgeist - Top Ausbildung in einem familiären Arbeitsumfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Finanzen / Controlling in Bünde absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber zeichnet sich durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitern aus. Man wird von Anfang an ins Team integriert, erhält Unterstützung bei Fragen und hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit geschätzt wird. Die gute Arbeitsatmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Entwicklungsmöglichkeiten machen das Unternehmen für mich zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Das Team unterstützt sich gegenseitig und man fühlt sich von Anfang an willkommen. Kollegen und Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, was zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Karrierechancen
Die Firma bietet sehr gute Perspektiven für die Zukunft. Engagierte Mitarbeiter und Auszubildende werden gefördert und erhalten die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Man hat das Gefühl, dass langfristige Entwicklung hier wirklich gewünscht ist.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut organisiert. Besonders positiv ist, dass auf private Termine oder persönliche Anliegen fast immer Rücksicht genommen wird und gemeinsam flexible Lösungen gefunden werden. Dadurch lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair und angemessen.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder steht mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Er nimmt sich Zeit für Fragen, erklärt Zusammenhänge verständlich und fördert mich sowohl fachlich als auch persönlich. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Man merkt, dass ihm die Entwicklung seiner Auszubildenden wirklich am Herzen liegt.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht täglich Spaß, weil das Team sehr gut harmoniert und ein freundlicher Umgang selbstverständlich ist. Durch die angenehme Atmosphäre geht man gerne zur Arbeit und fühlt sich als Teil des Teams.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Schon während der Ausbildung erhält man spannende Einblicke in verschiedene Bereiche und kann selbstständig arbeiten. Dadurch lernt man jeden Tag etwas Neues und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Variation
Kein Tag gleicht dem anderen. Durch die unterschiedlichen Aufgaben, Kundenkontakte und Herausforderungen bleibt die Arbeit abwechslungsreich und interessant. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf.
Respekt
Der Umgang miteinander ist jederzeit respektvoll und wertschätzend. Unabhängig von Position oder Alter wird jeder ernst genommen und fair behandelt. Eigene Meinungen und Ideen werden gehört und geschätzt.
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Arbeitskollegen super! Führungskräfte Cholerisch (Geschäftsführung)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Unter Arbeitskolleg/innen super Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang von Führungskräften zu Mitarbeitenden. Mitarbeiter werden immer stärke durch die GF kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Führung (kein Schreien, Loben etc.). Home-Office und Gleitzeit anbieten. Gehalts- und Karrierechancen ausbauen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Lob, bei Fehlern wird man angeschrien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian WernerBereichsleiter Baumaschinenvermietung
Vielen Dank für die offenen Worte. Wir nehmen Kritik ernst, möchten pauschale Aussagen aber nicht unkommentiert lassen. Engagement, Verantwortung und Weiterentwicklung bieten bei uns Chancen. Klare Prozesse dienen der Verlässlichkeit, nicht der Kontrolle. Homeoffice und Gleitzeit sind nicht überall möglich. Bei Unzufriedenheit wünschen wir uns das direkte, offene Gespräch und konstruktive Kritik.
Spaß an der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung!
Überragende Kommunikation mit Vorgesetzten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Firmenfussballmannschaft!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Mitarbeiter, der zufrieden bei Grotemeier war!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen/Vorgesetze/GF haben immer ein offenes Ohr für den Arbeitnehmer
- familiäre Umgebung
- Firmenevents
- Team
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Home Office wo möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
-starres Arbeitszeitmodell (07:00 - 16:30 Uhr)
Verbesserungsvorschläge
- richtet eure Bezahlung insbesondere für Fachkräfte (IT o. bspw. Buchhaltung/Controlling) nicht nur an den Tarifen von VERDI aus
- sprecht eure M
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in einem klasse Team gearbeitet. Unterstützung und Hilfe wurde da gegeben, wo Sie nötig war. Gefördert und gefordert wurde wann immer möglich. Freiheiten wurden gegeben und von keinem ausgenutzt es kamen immer positive Ergebnisse dabei rum.
Image
Im lokalen Umfeld genießt das Unternehmen einen guten Ruf. Gründe sind meiner Meinung nach hierfür der familiäre Charakter der Belegschaft andersrum für die Kunden aber auch der gute Servicegedanke und die Produkte die verkauft werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß. Gerade in Abteilungen in denen kein direkter Kundenkontakt erforderlich ist.
Gehalt/Benefits
Im Unternehmen herrscht der Tarifvertrag Groß-und Außenhandel von VERDI vor. Leider spürt man das als Arbeitnehmer sehr häufig. Verhandlungen über Gehalt sind allerdings immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung, sehr gut gut. Vom Azubi bis zur Führungskraft passte das alles. Außerhalb der Abteilung kam es schon zu Reibereien.
Arbeitsbedingungen
Es wird entsprechende den baulichen Gegebenheiten versucht jedem AN einen vernünftigen Arbeitsplatz zu gewähren. Das stößt allerdings so langsam an seine Kapazitäten. Bei weiterem Wachstum der Firma muss dringend neue Bürofläche geschaffen werden.
Kommunikation
Manchmal etwas holprig, entspricht aber wenn man sich dran gewöhnt hat dem Stil und den Werten der Firma. Sprich manchmal 'knallt' es auch, normalerweise wird das aber anschließend nachbesprochen.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen einer EDV-Umstellung wurde ich mit eigenen Teilprojekten betraut und konnte diese nahezu eigenständig bearbeiten. Eine Rückversicherung mit den Kollegen war jedoch immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich kann Grotemeier als Arbeitgeber nur weiterempfehlen und habe mich dort immer sehr wohl gefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima super nette Kollegen und Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dabei bin.
Arbeitsatmosphäre
Es war wirklich eine nette und super Kollegiale Atmosphäre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der seine Angestellten wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bünde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, durch die die Arbeit noch mehr Spaß macht. Der Gang zur Arbeit ist so mit Freude verbunden.
Image
Die Stimmung im Unternehmen ist im Allgemeinen sehr gut, dies liegt auch den Vorgesetzten sehr am Herzen, weshalb das gute Image der Firma mit dem übereinstimmt, was im Inneren passiert.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, bzw. aus dem Homeoffice heraus, fördern eine positive Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Durch Schulungen wird stetig daran gearbeitet, die Mitarbeitenden weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist derzeit noch ausbaubar, aber auch hier wird daran gearbeitet, es in Zukunft zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen untereinander haben einen starken Zusammenhalt. Bei Problemen wird sich untereinander geholfen, ohne das man Angst haben muss, Fragen zu stellen. Gefördert wird der Zusammenhalt zusätzlich durch regelmäßige Firmenevents, da dieses Thema für die Führungsebene einen wichtigen Aspekt darstellt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Bei anderen Arbeitgebern habe ich des Öfteren erlebt, dass die Vorgesetzten die Angestellten von oben herab behandeln. Dies ist bei Grotemeier absolut nicht der Fall. Hier findet man immer ein offenes Ohr und Hilfe bei der Lösung von Problemen, seien sie beruflicher oder privater Natur.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräte sich auf einem guten Stand, sodass auch hier ein angenehmes Arbeiten ermöglicht wird.
Kommunikation
Offene Kommunikation, sowohl unter den Angestellten, als auch von der Führungsebene her.
Gleichberechtigung
Bei Grotemeier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder Mitarbeitende ist gleichwertig.
Interessante Aufgaben
Durch die breit gefächerten Aufgaben wird es nicht langweilig.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn man sich gut eingearbeitet hat, kann man hier alt werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stets darauf geachtet, dass die Atmosphäre für alle passt und wenn es irgendwo hakt, wird dem direkt nachgegangen.
Image
Grotemeier wächst und wächst, hat viele bestehende Kunden und es kommen immer mehr dazu.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet dem Arbeitnehmer genug Urlaubstage im Jahr und es wird darauf geachtet, dass die Urlaubswünsche jedes einzelnen so gut es geht berücksichtigt werden.
Zudem können die angesammelten Überstunden entweder abgebaut oder ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Schulungen unterschiedlicher Art angeboten, sowohl digital als auch vor Ort. Zudem kann man jederzeit Wünsche äußern, wo selbst noch Bedarf besteht oder was einen interessiert.
Gehalt/Benefits
Über Geld spricht man nicht.
Jedoch kann man sich bei Grotemeier nicht beschweren, und auch an Sozialleistungen mangelt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand wäscht die andere!
Vorgesetztenverhalten
Bei Grotemeier handelt es sich, trotz der Größe, um ein Familienunternehmen, und man hat mehrere Ansprechpartner in den einzelnen Abteilungen.
Jeder hat die Chance und Möglichkeit, bei jedwedem Problem seinen Bereichsleiter auf zu suchen oder sich gar direkt an die Geschäftsführung zu wenden.
Alle sind greifbar und nicht nur kompetent, sondern in allererster Linie freundlich, ehrlich und loyal.
Es wird sich sofort um eine Lösung bemüht.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr wichtig, besonders zwischen den einzelnen Abteilungen. Mal klappt es sehr gut, auch dank des Warenwirtschaftssystems, in das alle relevanten Informationen eingetragen werden können.
Ab und an hakt es aber auch etwas an der Kommunikation, was aber relativ schnell behoben werden kann.
Aber welches Unternehmen ist perfekt in diesem Punkt?
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich!
Interessante Aufgaben
Der Job ist abwechslungsreich mit vielen interessanten Kunden, motivierten Kollegen und stets neuen Herausforderungen.
Es gibt viele unterschiedliche Abteilungen, deren Aufgabenbereiche ineinander überlaufen und sich so ergänzen.
Aber keine Angst: Es gibt für fast jeden Prozess im System und auch außerhalb (draußen auf dem Platz z.B.) detaillierte Prozessanweisungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein faires, modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen (vergleichen mit der Branche)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander.
Sehr verständnisvolle Geschäftsführung was private Probleme u.ä. betrifft.
Das Unternehmen geht in die richtige Richtung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht - nichts. Was sind meine Erwartungen? - Kann mein Arbeitgeber diesen Erwartungen überhaupt gerecht werden?
Verbesserungsvorschläge
Jede Führungskraft sollte ein offenes Ohr für die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter haben! Die Mitarbeiter die das Tagesgeschäft gestalten wissen genau wo es hakt!
Achtet darauf Einzelne nicht zu überlasten nur weil diese Personen gute und zuverlässige Arbeit verrichten!
Image
Zu viele Mitarbeiter behalten ihre Kritik für sich!
Work-Life-Balance
Besonders die Geschäftsführung und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr!
Kollegenzusammenhalt
Vorwiegend - natürlich nicht mit jedem, aber darf das mein Anspruch sein?
Vorgesetztenverhalten
Bisherige Erfahrung...
Interessante Aufgaben
Extrem flexibles Arbeiten, was die Gestaltung der Aufgaben betrifft. Zu häufig wird sich auf die verlassen, die zuverlässig und zügig arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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46 Jahre Betriebszugehörigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen und Neuerungen werden angehört und angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jahrzehnte bei Grotemeier mit Höhen und Tiefen aber immer mit Verbundenheit und Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtkonzept passt und Verbesserungen sind immer möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas nicht gefällt, ist jeder gefordert aktiv zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Auf dem Weg bleiben und alle Mitarbeiter und Kunden mitnehmen.
Auf ein verträgliches Tempo achten.
Arbeitsatmosphäre
Geht immer noch besser, ist aber top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Grotemeier durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Heinrich Grotemeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Grotemeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.