5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Und tschüss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da jetzt endlich aufhören werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles und noch viel mehr. Die besten sind abgehauen. Keine Wertschätzung. Keine Motivation von Vorgesetzten. Kein,- hey, alles Gut? Schön, dass Sie noch da sind. Das würde schon reichen, um sich gebraucht zu fühlen. Den Arbeitern
werden die Stunden gekürzt, wenn die Aufträge wegbrechen und die die dafür Verantwortlich sind, werden verschont. Inkompetente Führungskraft. Keine Führungsqualitäten und man wird bei jeder Gelegenheit gleich zur Kasse gebeten. Rechtlich sehr fraglich !!!
Verbesserungsvorschläge
Noch mindestens 5 Jahre und diese Firma fährt mit Vollgas an die Wand ! ! !
Gewerkschaft zulassen. Dann hätte man mal einen Ansprechpartner.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
schlechter Ruf. War früher nicht so!
Work-Life-Balance
Das war ok
Karriere/Weiterbildung
Ich bin raus
Gehalt/Benefits
Stempeln oder abrackern?! Ich tendiere zum ersten
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitern.....Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top unter den Arbeitern
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung !!!! Keine Motivation
Arbeitsbedingungen
Gehalt immer pünktlich. Keine oder kaum Überstunden. Arbeitskleidung immer vorhanden.Dauernd defekte Firmenwagen
Kommunikation
Interessiert fast keinen
Gleichberechtigung
Die im Büro machen eine Weihnachtsfeier und das wird geheim gehalten. (sind anscheinend was besseres). Ich hatte nachgefragt und bekam von zwei Büromitarbeitern die Bestätigung Die Arbeiter bleiben draussen und bekommen noch nicht einmal mehr eine
Weihnachtskarte. War früher nicht so. Kann man jetzt auch in Zukunft gerne drauf verzichten. So geht man mit Mitarbeitern, die an der Front sind und das Geld reinholen,- nicht um.
Interessante Aufgaben
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Mini Jobber sollten sich die Arbeitsverträge genau ansehen. Habe fast 17 Jahre dort verbracht
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte keinen Vorgesetzten im Rücken, konnte seine Zeit selbst einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Musste auf Grund einer Krebserkrankung und anschließender OP`s aufgeben.
Eine Nachfrage wie es dem Patienten bzw. Mitarbeiter ging, gab es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich an die Richtlinien der Gesetze für Mitarbeiter und Mini-Jobber halten
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt die Aufträge per Post
Work-Life-Balance
Negativ
Kollegenzusammenhalt
Nie mit einen Kollegen aus der Firma zusammen gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war wohl der Älteste
Vorgesetztenverhalten
Kurz oftmals unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Man war auf sich selbst gestellt
Kommunikation
Es gab nur einen Kollegen den ich nur einmal gesehen habe
Gehalt/Benefits
Keine, es wurde nach besuchten Wohnungs-Leerständen Bezahlt. Urlaub war in dem Lohn abgegolten. Der Urlaub wurde nicht bezahlt
Gleichberechtigung
Nicht bei Hesterkamp
Interessante Aufgaben
NEIN
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Mehrfachbewertung
Hesterkamp zahlt während des Urlaubs das Gehalt/Lohn nicht weiter da es mit dem Lohn schon abgegolten ist, laut AV
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS, außer das die Löhne pünktlich gezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er sich um erkrankte Mitarbeiter nicht kümmert, bin seit 02.2022 erkrankt.
Wird aber angefragt per Telefon wann ich wieder komme obwohl bekannt ist das ich nicht wiederkommen werde da ich im Rollstuhlsitze.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal, vor allem auf die Minijobber mehr eingehen.
Bessere Löhne zahlen da Zeitaufwand für die Legionellen hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Bin seit 17 Jahren dabei konnte ich bisher bzw. nicht überprüfen
Image
????? Personal wechselt häufig
Work-Life-Balance
Nachteile und Kosten für die Beschäftigten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hat man kaum, man bekommt diese nicht zu Gesicht, es wird viel gewechselt
Umgang mit älteren Kollegen
bin wohl der Älteste mit 83 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wechseln häufig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte müssen selbst beschafft werden. KFZ außer Km Geld wird nichts bezahlt
Kommunikation
nur telefonisch
Gehalt/Benefits
wird nur nach Stück/Einheit bezahlt
Interessante Aufgaben
nicht wirklich
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Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Läßt zu wünschen übrig
Kommunikation
Sehr Schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Kann mich nicht beschweren. Alles bestens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Hesterkamp durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Heinrich Hesterkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Hesterkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.