3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Verkaufsleiter war wirklich super freundlich
Die Arbeitszeiten
Das Gehalt
Der Arbeitsplatz ohne Fenster geht garnicht
Arbeitszeiten ändern die Hälfte der Zeit wurde nicht gearbeitet. Meine Kollegin hat Teilweise 30 Minuten mit ihrem Mann telefoniert. Danach Kaffee holen. Dann noch den neusten Tratsch von heute besprechen.
Schlechte Stimmung und es wird viel hinter dem Rücken geredet
Die Kollegen haben nicht besonders gut geredet
Gibt es nicht man ist 9,5 Stunden auf Arbeit nur am Freitag kann man früher gehen.
Null gibt es nicht
War okay aber mit den Arbeitszeiten war es zu wenig.
Also es gibt Ladestationen für E Autos. Da laden den die Chefs ihre Autos
Und es gibt Abstellplätze für Fahrräder. Das war es den die Biene ist mein Nutztier
Es kommt auf die Abteilung an aber im Call Center eine reine Katastrophe. Jeden morgen wurde sich über Kollegen gelästert und in den Pausen ging es dann immer weiter. Auch wurde sich so laut redet das man die Kunden nicht mehr am Telefon hören konnte.
War voll Unordnung
Man gibt sich Mühe aber es ist nicht optimal
Ein Käfig mit Telefon und Pc kein Fenster für frische Luft. Es laufen auch konstant Leite durch. Keine Ruhe
Gibt’s einfach nicht
Ist okay
Es gibt keine
Einige Kollegen,
Weihnachts und Urlaubsgeld,
Betriebsferien über Weihnachten,
Fluktuationsrate hoch!
Work-Life-Balance
Predigt Moral was sehr scheinheilig wirkt.
Respektloses Verhalten gegenüber Angestellten.
An Angestellten festhalten und Sie nicht vergraueln.So kann man dann auch auf Zeitarbeiter verzichten.Fluktuationsrate ist hoch!Was zeigt das nicht alles immer nur an den Angestellten liegt.
Nicht ständig alles ändern.
Auf den eigenen Ton achten!Wer laut wird hat nicht automatisch recht.
Respektvoller mit seinen Angestellten umgehen.
Kommt darauf an in welcher Halle man arbeitet.Von 1 Stern bis 3 Sterne alles vorhanden.
Nebensaison von von 07.30 Uhr bis 17 Uhr.
Hauptsaison von 07.30 Uhr bis 18 Uhr.
Kommt darauf an in welcher Halle man arbeitet.Von 1 Stern bis 3 Sterne alles vorhanden.
Häufig sehr respektlos! (lautstark)
Es wird einem deutlich gezeigt wer am längeren Hebel sitzt.Leider oft ohne Grund.Was überheblich auf Angestellte wirken kann.
Schlecht!
Gehalt ist ok und es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld.
Sorgt sich um Mitarbeiter
Umgang untereinander
Die Mitarbeiter in höheren Positionen mal ihren Job gerecht werden lassen.