Let's make work better.

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Heinrich 
Jungeblodt 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Arbeiten in Chefnähe

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das die Chefs leicht greifbar sind und man mit ihnen über nahezu alles sprechen kann. Es besteht ein ehrlicher Umgang, was mir persönlich sehr wichtig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein, was mir nicht gefallen hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten als auch die Chefs loben Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut. Abteilungsübergreifend könnte diese noch ausgeprägter sein.

Kollegenzusammenhalt

Das Betriebsklima ist sehr gemischt. In manchen Bereichen herrscht ein gutes Klima und ein guter Zusammenhalt. Zwischen manchen Abteilungen gibt es manchmal ein Hauen und Stechen. Ein besserer Zusammenhalt zwischen diesen Abteilungen würde zu einem entspannteren Arbeiten führen und würde Dinge beschleunigen.

Work-Life-Balance

Es wird auf private Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen und versucht diese mit der Arbeit in Einklang zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann hier ganz klar sagen, dass die Vorgesetzten hinter ihren Teams stehen und dementsprechend handeln. Machbarkeiten werden im Vorfeld abgestimmt und Ziele in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Mitarbeitern abgestimmt. Tätigkeitsübergreifende Zielvorgaben müssen vorbestimmt und durchgesetzt werden, wobei die Mitarbeiter einen hohen Einfluss darauf nehmen können und auch tun.

Interessante Aufgaben

Je nach Auftragslage war die Auslastung der jeweiligen Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung häufig zu Rate gezogen.

Arbeitsbedingungen

Dies würde von jedem Mitarbeiter anders beurteilt. Mein Arbeitsbereich war top.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind der Tätigkeit entsprechend.

Image

Die Mitarbeiter reden so gut oder schlecht über ihre Firma wie bei jeder anderen Firma auch. Manche Themen werden dramatisiert, manche gar nicht erwähnt. Meines Erachtens befindet sich dies alles im normalen Rahmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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