Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagenimmer pünktlicher Lohn
Man wird mit gutem Arbeitsmaterial ausgestatet.
Nicht's mehr!
das die Chefs leicht greifbar sind und man mit ihnen über nahezu alles sprechen kann. Es besteht ein ehrlicher Umgang, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Ich bin während meines 4 wöchigen Ferienjobs von allen Mitarbeitern freundlich behandelt worden
Durch die schlechte Kommunikation und schlechten Prozesse entstehen Fehler, aber anstatt die Ursache zu bekämpfen wird ein Schuldiger gesucht. Das haben auch die Kollegen verstanden und so wird versucht Fehler schnell in eine andere Abteilung zu schieben um bloß nicht als Schuldiger dazustehen.
Es wird den Mitarbeitern nicht vertraut.
Allgemeines Betriebsklima
Keinerlei Vertrauen & man muss sich vieles gefallen lassen.
Der schlafende Betriebsrat. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt. Mitarbeiter werden in keinster Weise gefördert.
Ich war leider nur 4 Wochen in den Ferien bei Firma Jungeblodt und kann dazu keine Aussage machen
Die Sozialräume könnten ein update gebrauchen.
Geschäftsführer austauschen
Es ist zwecklos - Verbesserungen werden ignoriert - bewusst oder unbewusst ist nicht immer klar. Der frische Wind fehlt, wie soll es nur weitergehen?
Das Betriebsklima ist sehr schlecht, die Leute schleppen sich zur Arbeit sind nicht motiviert. Viele haben Angst vor den täglichen Launen. Die Geschäftsführung spricht keine einheitliche Sprache und trägt das auf dem Rücken der Belegschaft aus.
Ihren Angestellten etwas mehr Vertrauen entgegenbringen.
Gesamtkonzept überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Jungeblodt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
geht immer ein wenig besser
Über alle Ebenen und alle Bereiche sehr gut. Es gibt keine Intrigen, jeder hilft jedem.
In der Produktion hilft man sich Gegenseitig um sich den Alltag dort zu erleichtern
Der Zusammenhalt ist sehr gut bis auf einige wenige Ausnahmen.
Das Betriebsklima ist sehr gemischt. In manchen Bereichen herrscht ein gutes Klima und ein guter Zusammenhalt. Zwischen manchen Abteilungen gibt es manchmal ein Hauen und Stechen. Ein besserer Zusammenhalt zwischen diesen Abteilungen würde zu einem entspannteren Arbeiten führen und würde Dinge beschleunigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Jungeblodt ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
bei Kunden gut - am Ort eine Katastrophe
Warum weiß ich nicht
Leider nicht gut genug, was ich gar nicht nachvollziehen kann.
In der Umgebung ist der Ruf sehr schlecht.
Über das Image dieser Firma brauche ich glaube nicht weiter eingehen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere kaum möglich. Weiterbildungen gibt es nur, wenn es fürs Unternehmen ist, sonst gibt es nichts.
Es gibt keine Weiterbildung weshalb junge leute dort auch direkt nach der Ausbildung gegangen sind
Hier könnte man sich aus meiner Sicht noch steigern.
Wenn man eine Weiterbildung wirklich brauchte, hat man diese auch bekommen.
Gibt es nicht. Weiterbildungen nur in der Freizeit
