20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angst regiert, Betriebsklima extrem schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Warstein gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Weiterbildungen nur in der Freizeit
Kommunikation
0 Sterne wäre korrekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Warstein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeines Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kindergarten lässt grüßen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht's mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlafende Betriebsrat. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt. Mitarbeiter werden in keinster Weise gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Gesamtkonzept überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen an sich sehr gut, aber die Vorgesetzten verbreiten sehr viel Unmut.
Image
Ist der Ruf erst einmal ruiniert....
Work-Life-Balance
Auf Private belange der Mitarbeiter wird sehr wenig Rücksicht genommen. KEIN RAUM FÜR KOMPROMISSE
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn dann nur in der Freizeit
Gehalt/Benefits
Die Messlatte wird enorm hoch angesetzt damit keine Akkorde bezahlt werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut bis auf einige wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Verständnislos und Kindisch
Arbeitsbedingungen
Knüppeln was das Zeug hält
Interessante Aufgaben
Produktvielfalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeiten in Chefnähe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Chefs leicht greifbar sind und man mit ihnen über nahezu alles sprechen kann. Es besteht ein ehrlicher Umgang, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein, was mir nicht gefallen hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten als auch die Chefs loben Mitarbeiter.
Image
Die Mitarbeiter reden so gut oder schlecht über ihre Firma wie bei jeder anderen Firma auch. Manche Themen werden dramatisiert, manche gar nicht erwähnt. Meines Erachtens befindet sich dies alles im normalen Rahmen.
Work-Life-Balance
Es wird auf private Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen und versucht diese mit der Arbeit in Einklang zu bringen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind der Tätigkeit entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist sehr gemischt. In manchen Bereichen herrscht ein gutes Klima und ein guter Zusammenhalt. Zwischen manchen Abteilungen gibt es manchmal ein Hauen und Stechen. Ein besserer Zusammenhalt zwischen diesen Abteilungen würde zu einem entspannteren Arbeiten führen und würde Dinge beschleunigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung häufig zu Rate gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann hier ganz klar sagen, dass die Vorgesetzten hinter ihren Teams stehen und dementsprechend handeln. Machbarkeiten werden im Vorfeld abgestimmt und Ziele in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Mitarbeitern abgestimmt. Tätigkeitsübergreifende Zielvorgaben müssen vorbestimmt und durchgesetzt werden, wobei die Mitarbeiter einen hohen Einfluss darauf nehmen können und auch tun.
Arbeitsbedingungen
Dies würde von jedem Mitarbeiter anders beurteilt. Mein Arbeitsbereich war top.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut. Abteilungsübergreifend könnte diese noch ausgeprägter sein.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Auftragslage war die Auslastung der jeweiligen Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ferienarbeit
Hat bis 2016 im Bereich Produktion in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut, ich habe mich sehr gut aufgehoben und integriert gefühlt
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich dazu nichts sagen, da ich nur drei Wochen im Betrieb gearbeitet habe
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ferienjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin während meines 4 wöchigen Ferienjobs von allen Mitarbeitern freundlich behandelt worden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war leider nur 4 Wochen in den Ferien bei Firma Jungeblodt und kann dazu keine Aussage machen
Verbesserungsvorschläge
Auch hier kann ich wegen der kurzen Zeit keine Angaben machen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was man vor einer Bewerbung wissen sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Warstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise der Umgang unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung der Mitarbeiter gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Lösungsfindung focussieren und nicht den vermeintlich Schuldigen finden und bestrafen.
Arbeitsatmosphäre
Die bereits erwähnte Schuldigensuche verursacht Angst und somit fehlt ein wenig der Spaß bei der Arbeit.
Image
Momentan ist eine hohe Fluktuation, gerade bei den neuen und jüngeren Mitarbeitern. Besonders schlimm ist dieses in der IT-Abteilung, hier sind in den letzten 6 (stand Mai) Monaten ungefähr 4-5 Mitarbeiter gegangen, nachdem die Stelle wegen der Kündigungen der langjährigen Mitarbeiter neu besetzt werden sollte.
Der Ruf der Firma hat sich in den letzten 15 Jahren erheblich verschlechtert.
Als Fazit könnte mann sagen, dass wer unbedingt eine Stelle braucht kann hier anfangen. Wer wechseln möchte um vorwärts zu kommen oder was anderes auszuprobieren, der sollte lieber woanders schauen.
Work-Life-Balance
Neue Verträge im Kaufmännischen Bereich sind meistens 40H Verträge. Arbeitszeit ist Gleitzeit. Mehr als 35 Überstunden auf dem Konto werden gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Stellen sind alle recht jung besetzt. Aufstiegschancen sind recht schlecht. Es wird zwar viel versprochen (allen Neuen) aber wenig bis gar nichts gehalten.
Schulungszeit ist keine Arbeitszeit, auch nicht unter der Woche.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist stark vom Nasenfaktor abhängig.
Eigentlich Tarifbindung.
Qualitätsmitarbeiter nach Tarif EG10 tatsächlich EG7,
Qualitätstechniker nach Tarif EG13 tatsächlich EG8 oder EG 9 oder EG10
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bedeutung eines Familienunternehmens wurde hier leider nicht erkannt. Es wurden Mitarbeiter (ältere) nach einem Fehlverhalten (vermeitlich zu Gunsten der Firma) gekündigt. Die Kündigung wurde gegen extreme Auflagen (Stundenabzug und Lohneinbußen) zurück genommen.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen selbst geht es. Die Abteilungen untereinander halten eher gar nicht zusammen. Dieses liegt hauptsächlich darin, dass es bei Problemen um die Schuldigen- jedoch nicht so wirklich um die Ursachen- und Lösungssuche geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Kollegen kann es vorkommen, dass die Situation der schlechteren Jobsituation dazu ausgenutzt wird um Druck aufzubauen. -- Es muss hier ja niemand arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist eher schwach. Die Mitarbeiter benötigen diese jedoch teilweise.
Arbeitsbedingungen
Der Nasenfaktor ist hier extrem stark ausgeprägt.
Es heißt zwar mann möchte keine Ja-Sager aber ich kann nur raten nicht nein zu sagen.
Kommunikation
Es wird wenig Abteilungsübergreifend gesprochen.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau ist eigentlich egal. Hier zählt es mehr, wer seine Tätigkeit besser verkaufen kann und die bessere Vaseline besitzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden recht schnell uninteressant. Gelegentlich gibt es mal ein Highlight aber das ist eher selten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Definitiv kein 0815 Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Warstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marketing Team
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das tolle Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns als abwechslungsreich und alles andere als "0815" erleben. Genau das ist unser Anspruch: spannende Aufgaben und ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln kann.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren Einsatz - wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Mehrfachbewertung
Nicht 0815 !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Warstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alles TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Warstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.