Heinrich 

Kopp 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu schildern.
Es freut uns, dass Du sowohl Deine Aufgaben als auch die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen überwiegend positiv erlebt hast. Gerade diese Aspekte sind uns wichtig, da sie einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit im Arbeitsalltag leisten.

Umso mehr bedauern wir, dass Dein Gesamteindruck – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Führung und das Miteinander – so kritisch ausgefallen ist. Deine Hinweise, vor allem zur erlebten Art der Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Eine respektvolle, direkte und wertschätzende Zusammenarbeit ist für uns ein zentraler Anspruch. Deine Schilderung zur Kommunikation durch die Personalleitung können wir in dieser Form nicht nachvollziehen. Ein offener und direkter Austausch „miteinander statt übereinander“ ist für uns ein zentraler Grundsatz, an dem wir uns auch messen möchten.

Wenn von Deiner Seite ein Gesprächswunsch besteht, dann vereinbare gerne jederzeit einen Termin unter personal@kopp.eu. Die Türen standen und stehen Dir auch nach Austritt aus dem Unternehmen offen. Wir freuen uns über den persönlichen Austausch mit Dir.

Uns ist bewusst, dass Wahrnehmungen unterschiedlich sein können – gleichzeitig sind solche Rückmeldungen für uns wichtig, um besser zu verstehen, wo wir genauer hinschauen und uns weiterentwickeln müssen. Insbesondere die Themen Führungskultur und interne Kommunikation stehen dabei im Fokus.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße,
Dein Kopp-Personalteam