Ihr Unternehmen?

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Heinrich 
Kopp 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma ist im Umbruch und darf mitgestaltet werden. Das wird wieder!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestalterische Freiheiten und Vertrauen der Vorgesetzten in die Führungskräfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Schließen der Kantine tut weh, auch wenn man sich bemühte um Ersatzdienste wie Bäckereien o.ä

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es noch einige Nörgler, die die Restrukturierung noch nicht verkraftet haben. Diesen sollten schnellstens wieder auf die Schiene gebracht werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, Räumlichkeiten sind veraltet aber Neubau ist schon in Sicht.

Kommunikation

Wie überall kann verbessert werden ist aber auch nicht als schlecht zu bezeichnen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen top.

Work-Life-Balance

50:50 Homeoffice in Abstimmung mit Vorgesetztem - Top!
Arbeitszeit nahezu frei wählbar.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zwischen Freiheit und Regeln. Regelmäßige gute Abstimmung, so muss es sei .

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass vieles neu strukturiert und organisiert wird ein sehr breites Umfeld was Aufgaben anbelangt. Technische herausfordernder als erwartet, was gut ist.

Gleichberechtigung

Ist gegeben und nicht zu meckern hierzu.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, man sieht hier dass auf Erfahrung gesetzt wird. Es muss aber dringend an der Verjüngung gearbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

Equipment top. Wie gesagt, Gebäude veraltet aber Neubau schon in konkreter Umsetzung.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, Handy, KFZ, Job Bike, Zuschüsse für Altersvorsorge, alles da, was will man mehr!

Image

Hat leider durch die letzten Restrukturierungsmaßnahmen gelitten. Ist wieder auf dem Weg der Besserung.

Karriere/Weiterbildung

Kann bis jetzt nicht klagen, Weiterbildungen fürs Team wurden freigegeben. Also bis jetzt alles Gut!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die offenen Worte.

Es freut uns besonders, dass Du die gestalterischen Freiheiten, das Vertrauen der Führungskräfte sowie die flexible Work-Life-Balance so positiv hervorhebst. Auch Dein Feedback zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergütung und dem kollegialen Miteinander nehmen wir gerne als Bestätigung unseres eingeschlagenen Weges.

Gleichzeitig verstehen wir Deinen Hinweis zum Wegfall der Kantine sehr gut. Uns ist bewusst, dass dies für viele Mitarbeitende ein spürbarer Einschnitt war. Deshalb arbeiten wir weiterhin daran, die bestehenden Ersatzangebote zu optimieren und prüfen fortlaufend zusätzliche Möglichkeiten, um die Versorgungssituation weiter zu verbessern.

Deine Beobachtung zur noch nicht vollständig abgeschlossenen Verarbeitung der Restrukturierung nehmen wir ernst. Veränderungsprozesse brauchen Zeit, und uns ist wichtig, alle Mitarbeitenden auf diesem Weg mitzunehmen.

Dass die Räumlichkeiten teilweise veraltet sind, ist richtig — umso mehr freuen wir uns, dass Du den geplanten Neubau ebenfalls als positiven Schritt siehst. Hier arbeiten wir mit Hochdruck an der konkreten Umsetzung.

Auch Dein Hinweis zur weiteren Verjüngung der Belegschaft entspricht den aktuellen Gegebenheiten. Ziel ist eine gute Mischung zwischen den wertvollen Erfahrungen langjähriger Kolleginnen und Kollegen und einer Verbindung mit frischen Impulsen uns Perspektiven von außen zu schaffen.

Vielen Dank nochmals für Dein konstruktives Feedback und Deinen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir freuen uns über die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Heinrich Kopp GmbH.

Herzliche Grüße,
Dein Kopp-Personalteam

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.