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Heinrich 
Kopp 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Wer Einsatz zeigt, wird hier gesehen

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Kopp GmbH in Kahl am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Einige interne Prozesse sind nicht mehr zeitgemäß und führen unnötig zu Mehraufwand im Arbeitsalltag. Eine Überprüfung und Modernisierung der bestehenden Abläufe – etwa durch Digitalisierung oder schlankere Workflows – würde die Motivation im Team steigern

Kommunikation

Klare, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen – von der Führungsebene bis ins Team und Personalabteilung. Man fühlt sich stets gut informiert und gehört.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte war stets fair, transparent und auf Augenhöhe. Feedback kam konstruktiv und zeitnah

Interessante Aufgaben

Man bekommt früh Verantwortung übertragen und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive und differenzierte Bewertung sowie die Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr über die 5 Sterne und darüber, dass Du Deine Erfahrungen bei uns so ausführlich teilst.

Besonders schön ist zu lesen, dass Du die Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft als fair, transparent und auf Augenhöhe erlebst und dass Feedback für Dich konstruktiv und zeitnah erfolgt. Eine offene, wertschätzende Kommunikation über alle Ebenen hinweg ist uns sehr wichtig – umso mehr freut es uns, dass Du Dich gut informiert und gehört fühlst.

Auch Dein Feedback zu den interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben nehmen wir gerne auf. Dass Mitarbeitende früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitskultur. Es ist schön zu hören, dass Du genau das in Deinem Arbeitsalltag erlebst.

Vielen Dank auch für Deinen Hinweis zu den internen Prozessen. Die kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung unserer Abläufe – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und effizientere Workflows – ist ein Thema, an dem wir bereits arbeiten und das uns auch in Zukunft weiter beschäftigen wird. Rückmeldungen wie Deine helfen uns dabei, die richtigen Schwerpunkte zu setzen.

Danke, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast und Deine Eindrücke teilst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam unsere Arbeitsweise und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße,
Dein Kopp-Personalteam

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.