Familienfreundlich? Kuper kann das!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Arbeitszeiten, lassen sich super integrieren in den Alltag und auch die Kommunikation bei Problemen oder Vorschlägen findet auf Augenhöhe statt mit konstruktiver Kritik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal finde ich das Pensum etwas zu niedrig, aber auch hier meckern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich gar nicht mal so viel, sind Kleinigkeiten die eher meckern auf hohem Niveau sind
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima mit tollen hilfsbereiten Kollegen
Image
Nach einer Insolvenz vor ein paar Jahren leider etwas angeknackst, dennoch gibt es da meiner Meinung nach keinen Grund für
Work-Life-Balance
Top Bezahlung für wenig Stunden, angenehme Benefits und angemessene Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Weiterbildungen machen und weiterkommen, teilweise werden sie auch intern angeboten, ist immer gern gesehen
Gehalt/Benefits
Ich bin top zufrieden mit meinem Gehalt, das was ich bekomme finde ich tendenziell schon fast zu viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmaterial von gelieferten Teilen wird weiterverwendet, man achtet auch auf Strom etc
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er kann und lässt nichts für andere liegen
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt ihnen gegebenenfalls schwerere oder anstrengendere Arbeiten ab, um sie nicht zu überanstrengen
Vorgesetztenverhalten
Absolut top, es wird vernünftig geredet, kein Schreien oder niedermachen, es wird erklärt warum wieso weshalb
Arbeitsbedingungen
PCs sind soweit gut, allerdings etwas langsam, es werden jetzt Scanner eingeführt, die die Abläufe erleichtern sollen
Kommunikation
Man bespricht Dinge konstruktiv gemeinsam
Gleichberechtigung
Ich wurde noch nie benachteiligt behandelt, bei schweren Teilen hilft jeder gern oder auch bei Fragen zu bestimmten Teilen die ich nicht kenne werde ich ganz normal informiert
Interessante Aufgaben
Man kann dort gut weiterkommen und darf auch jederzeit Wünsche oder Verbesserungsvorschläge einbringen, um sich selbst und auch die Firma weiter zu bringen