Mehr Schein als Sein,- chaotisches,- führungsloses Unternehmen. Mitarbeiter aber auch Azubis scheinen egal zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Arbeitsklima unter den Kollegen trotz das es so chaotisch, führungslos und niederschmetternd ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter scheinen egal zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr daran Arbeiten das, ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht -- mehr Perspektiven und Wertschätzung schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann machen was er will. Gibt kaum oder keine Regeln. Keine Anerkennung der MA.
Firma trägt überhaupt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Image
Image ist durch das Verhalten der Vorgesetzten und Führungsebene seit der Insolvenz hin.
Work-Life-Balance
ist ok. Mehrarbeit wird gerne ausgenutzt und nicht wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
bekommen nur die "Lieblinge" in der Firma in 4 Jahren keine einzige Weiterbildungsmöglichkeit - Junge Mitarbeiter werden nicht gefördert. Azubis sind mehr oder weniger auf sich alleine gestellt.
Gehalt/Benefits
ist ok. gibt keine Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein...... was ist das! kennt die Firma KUPER nicht
Kollegenzusammenhalt
Tolles Klimas unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Professionalität-Nach der Insolvenz im Aug. 2019 herablassend
Arbeitsbedingungen
veraltet, nur bestimmte Mitarbeiter bekommen Erneuerungen und Vorzüge
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort.
Keien Informationen durch Forgesetzte oder Personalabteilung
Interessante Aufgaben
Es wird gewünscht seinen Bereich nach vorne zu bringen, Anerkennung oder ein Ziel gibt es jeddoch nicht. Vergebende Mühen :(