Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr streng und unangenehm empfunden. Aus meiner Sicht wurde das Arbeitsverhalten der Mitarbeitenden sehr stark kontrolliert. Es wurde beispielsweise darauf geachtet und teilweise dokumentiert, wie lange Pausen dauern, wie häufig man die Toilette aufsucht oder wie oft man kurz auf das Handy schaut. Diese Form der Kontrolle hat bei mir zu einem ständigen Gefühl der Beobachtung geführt und das Arbeitsklima für mich deutlich belastet.
Hinzu kam, dass während meiner Zeit dort aus meiner Sicht deutlich zu wenig Personal vorhanden war. Dadurch entstand teilweise der Eindruck, dass man auch während einer Krankheit oder im Urlaub erreichbar sein bzw. Aufgaben erledigen sollte. Ich persönlich empfand es als sehr belastend, wenn trotz Krankheit oder Urlaub weiterhin die Erwartung bestand, sich um Arbeitsangelegenheiten zu kümmern.
Während meiner Zeit dort kam es zudem regelmäßig zu Kündigungen und Neueinstellungen. Ich hatte den Eindruck, dass sich viele Mitarbeitende in dieser Atmosphäre nicht wohlgefühlt haben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich als sehr schlecht empfunden, eigentlich ging es aus meiner Sicht gar nicht. Ich hatte den Eindruck, dass erwartet wird, jederzeit für die Arbeit verfügbar zu sein, auch nach Feierabend, im Urlaub oder während einer Krankheit. Aufgrund der aus meiner Sicht zu geringen Personalbesetzung entstand zusätzlich der Druck, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit für Arbeitsangelegenheiten zur Verfügung zu stehen.
Wenn man versucht hat, sich daran nicht zu halten und beispielsweise nach Feierabend nicht mehr erreichbar war oder im Urlaub bzw. während einer Krankheit nicht gearbeitet hat, wurde dies aus meiner Wahrnehmung negativ bewertet. Es entstand für mich der Eindruck, dass durch entsprechenden Druck vermittelt wurde, man müsse sich diesen Erwartungen und Anforderungen beugen.
Eine klare Trennung zwischen Arbeitszeit und Privatleben war für mich dadurch kaum möglich. Erholung und Freizeit wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend respektiert. Eine gesunde Work-Life-Balance war unter diesen Bedingungen für mich nicht gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als schwierig empfunden. Eigene Meinungen oder Kritik konnten aus meiner Sicht nicht immer offen geäußert werden, ohne dass man negative Konsequenzen befürchten musste. Ich persönlich hatte den Eindruck, dass bei abweichenden Meinungen teilweise indirekt mit einer Kündigung gedroht wurde.
Auch den Umgang mit Mitarbeitenden habe ich teilweise als unangemessen empfunden. Beispielsweise habe ich erlebt, dass eine Mitarbeiterin sich aufgrund wiederholter Kommentare ihres Abteilungsleiters zu ihrer Kleidung bzw. ihrem Outfit letztlich für eine Kündigung entschieden hat.