Ein freundlicher Arbeitsplatz mit Herz und Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schichtpläne werden rechtzeitig im Voraus geplant, was die eigene Planung erleichtert. Das Arbeitsklima ist freundlich, und der Zusammenhalt im Team ist stark. Man fühlt sich hier wohl und es macht Spaß, den Gästen einen schönen Tag zu bereiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An besonders vollen Tagen kann die Arbeit körperlich anstrengend sein, und es könnte manchmal mehr Pausen oder zusätzliche Erholungsmöglichkeiten geben. Auch könnten die Aufgaben manchmal etwas abwechslungsreicher gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn es noch mehr Möglichkeiten gäbe, die Aufgaben abwechslungsreicher zu gestalten. Auch könnte man überlegen, wie man besonders an heißen oder langen Tagen für noch angenehmere Arbeitsbedingungen sorgen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Potts Park ist sehr angenehm. Es herrscht eine freundliche und positive Stimmung.
Image
Das Image des Unternehmens ist positiv, sowohl bei den Gästen als auch in der Branche. Der Park wird als familienfreundlicher Ort wahrgenommen, und als Mitarbeiter ist es schön, Teil eines so angesehenen Unternehmens zu sein
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist größtenteils in Ordnung. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und es wird darauf geachtet, dass private Termine und Freizeit nicht zu kurz kommen. Manchmal sind die Schichtpläne jedoch recht kurzfristig, was die Planung erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Da ich erst seit zwei Jahren als Minijobberin im Potts Park arbeite, habe ich keine umfassende Erfahrung oder Einblick in die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und entspricht den Branchenstandards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist sehr stark ausgeprägt. Es wird viel Wert darauf gelegt, nachhaltige Entscheidungen zu treffen, wo immer es möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man hilft sich gegenseitig, wenn es nötig ist, und es gibt immer jemanden, der einspringt, wenn mal z.b aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kann
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Es herrscht ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt, was die Teamarbeit fördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt professionell und fair. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und bemühen sich, Lösungen zu finden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten funktioniert in den meisten Fällen sehr gut. Es gibt regelmäßige Besprechungen und man kann sich bei Fragen oder Problemen immer an jemanden wenden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird auf Gleichberechtigung geachtet
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant, aber wiederholen sich oft, was die Arbeit manchmal etwas monoton macht.