4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Kündigung ist allgegenwärtig
Work-Life-Balance
Kurzfristige Arbeitszeitänderungen machen eine gute Work-Life-Balance kaum möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich fair
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist Verlass
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin der moderne Chef,aber mittelalterliche Führung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird oft umgangen, Pausenregeln nicht eingehalten
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier ist die Zeit in den 80er Jahren stehen geblieben. Arbeitstechnisch und arbeitsrechtlich eine Katastrophe.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet kostenlose Parkplätze während man für ihn arbeitet.
Das stand sogar in der Stellenausschreibung !!!
Sein Umweltbewusstsein und das vergiften von Tiere.
Arbeitsatmosphäre
Man wird beobachtet und muss ständig aufpassen ob plötzlich hinter einem jemand steht.
Image
Man hört nicht gutes in der Region.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Es interessiert auch niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Absolut unpassend bis gar nicht.
Jeder Mitarbeiter bekommt seinen Bonus nach Nase ausgetauscht komplett unterschiedlich.
Genau wie der Lohn der überhaupt nicht passend sondern nach Meinung des Chefs gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird in diesem Betrieb überhaupt nichts gegen.
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichzusetzen wie mit jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Genau das Gegenteil wie es eigentlich sein müsste.
Keine Dankbarkeit Motivation oder Wertschätzung gegenüber seinen Angestellten das beschreibt es am besten.
Es wird aber ständig verlangt dass man sich selber bedankt und sich für alles entschuldigt.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter feindliches Umfeld.
Man wird bei Minusgraden für Stunden nach draußen geschickt.
Kommunikation
Man wird als Mitarbeiter nicht ernst genommen.
In einem Unternehmen mit nicht mal 20 Mitarbeitern 3 Tage vorher Urlaub ankündigen und und und...
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Man wird ausschließlich vor beschlossene Entscheidungen gestellt.
Interessante Aufgaben
Gelegentlich
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein freundlicher Arbeitsplatz mit Herz und Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schichtpläne werden rechtzeitig im Voraus geplant, was die eigene Planung erleichtert. Das Arbeitsklima ist freundlich, und der Zusammenhalt im Team ist stark. Man fühlt sich hier wohl und es macht Spaß, den Gästen einen schönen Tag zu bereiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An besonders vollen Tagen kann die Arbeit körperlich anstrengend sein, und es könnte manchmal mehr Pausen oder zusätzliche Erholungsmöglichkeiten geben. Auch könnten die Aufgaben manchmal etwas abwechslungsreicher gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn es noch mehr Möglichkeiten gäbe, die Aufgaben abwechslungsreicher zu gestalten. Auch könnte man überlegen, wie man besonders an heißen oder langen Tagen für noch angenehmere Arbeitsbedingungen sorgen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Potts Park ist sehr angenehm. Es herrscht eine freundliche und positive Stimmung.
Image
Das Image des Unternehmens ist positiv, sowohl bei den Gästen als auch in der Branche. Der Park wird als familienfreundlicher Ort wahrgenommen, und als Mitarbeiter ist es schön, Teil eines so angesehenen Unternehmens zu sein
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist größtenteils in Ordnung. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und es wird darauf geachtet, dass private Termine und Freizeit nicht zu kurz kommen. Manchmal sind die Schichtpläne jedoch recht kurzfristig, was die Planung erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Da ich erst seit zwei Jahren als Minijobberin im Potts Park arbeite, habe ich keine umfassende Erfahrung oder Einblick in die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und entspricht den Branchenstandards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist sehr stark ausgeprägt. Es wird viel Wert darauf gelegt, nachhaltige Entscheidungen zu treffen, wo immer es möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man hilft sich gegenseitig, wenn es nötig ist, und es gibt immer jemanden, der einspringt, wenn mal z.b aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kann
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Es herrscht ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt, was die Teamarbeit fördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt professionell und fair. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und bemühen sich, Lösungen zu finden.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten funktioniert in den meisten Fällen sehr gut. Es gibt regelmäßige Besprechungen und man kann sich bei Fragen oder Problemen immer an jemanden wenden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird auf Gleichberechtigung geachtet
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant, aber wiederholen sich oft, was die Arbeit manchmal etwas monoton macht.
Arbeitsbedingungen
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Super Nebenjob, besonders lohnenswert ab Volljährigkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Kollegen, jedoch finden regelmäßig Workshops zusammen statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Pott durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Heinrich Pott als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Pott als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.