51 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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Es scheint, als wäre meine Bewerbung ausschließlich aufgrund meines Geburtsdatums abgelehnt worden. Auf meine höfliche Anfrage nach den Gründen der Absage, um daraus für zukünftige Bewerbungen zu lernen, erhielt ich leider keine Antwort mehr. Dies ist ein weiteres Indiz dafür, dass sich die Personalabteilung zunehmend hinter anonymen Vorlagen aus der Bewerbermanagement-Software versteckt.
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Im Augenblick nicht zu beanstanden!
Ich habe mich inzwischen dreimal auf passende Stellen beworben und erfülle alle genannten Anforderungen – trotzdem kam keinerlei Rückmeldung. Auch Freunde von mir haben sich auf andere Positionen beworben und ebenfalls keine Reaktion erhalten. Das wirkt unprofessionell und schadet dem Eindruck des gesamten Unternehmens.
Mein Eindruck ist, dass der Bewerbungsprozess nicht ernsthaft betreut wird und Bewerbungen offenbar liegen bleiben. Wenn ein Unternehmen qualifizierte Bewerber so ignoriert, erklärt das einiges über den schlechten Ruf in Bezug auf Personalmanagement. Eine Überarbeitung des Recruiting-Prozesses sowie eine verlässliche Kommunikation wären dringend notwendig.
Keine Zusage dann Absage richtig falsch
Zeitnahe Rückmeldung für Bewerber - das ist nicht mehr zeitgemäß
Außer einer automatisch versendeten Eingangsbestätigung geb es keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung - Wertschätzung sieht anders aus.
Liebes Team HR-Team Heinrich Schmid,
es ist in meinen Augen enttäuschend und vielsagend, wenn man von Ihnen keinerlei Rückmeldung mehr erhält. Bitte lassen Sie Ihren Bewerberinnen und Bewerbern, deren positives Interesse Sie ja einst erregt haben, zumindest einen Zwischenstand und/oder eine Absage zukommen.
Sich gar nicht mehr zu melden, verwandelt den positiven Eindruck in Enttäuschung. Enttäuschung darüber, dass die mit einer Bewerbung in Ihrem Hause verbundene Arbeit allem Anschein nach nicht gewertschätzt wird.
Eine Absage ist nicht schön; sie ist aber ein akzeptierter "part of the game".
Sich nicht zu melden, kann aber per se kein Part sein: Weil dann nämlich eine Partei nicht mitspielen will, ohne der anderen etwas zu sagen.
Frage: Ist das respektvoll? Spiegelt das Ihre Werte wieder?
Sie können ja mal darüber nachdenken.
Alles Gute!
Auf Absage des potentiellen Bewerbers antworten
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