Enttäuschung
Verbesserungsvorschläge
Keine falschen Versprechungen an Kunden. Bessere Planung. (Gilt nicht für alle, es gibt ältere Kollegen, wo alles passt, vorallem das Menschliche)
Flexible Arbeitszeiten nach Arbeitsaufwand.
Bevor man neue Mitarbeiter einstellt, bitte überlegen, ob man sie wirklich braucht. Hier geht's um Existenzen!
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur enttäuschend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unser Unternehmen zu bewerten.
Es tut uns leid, dass du einige Punkte negativ wahrgenommen hast.
Selbstverständlich machen wir uns zu jeder Neueinstellung Gedanken und haben hierfür Onboarding-Konzepte, leider können wir nicht immer auf alle Faktoren (wie z.B. Corona und die Entwicklung in unseren Standorten) Einfluss nehmen und müssen Entscheidungen treffen, die uns schwer fallen.
Wir arbeiten bereits auf Hochtouren, um uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.