Ich bin total enttäuscht von der Firma Heinrich Schmid, insbesondere von dem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mensch sein ! MENSCHLICHER SEIN ! Mit den Mitarbeitern sprechen , in Kontakt kommen ! Zeit für Sie nehmen ...
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde nie begrüßt vorallem Morgens , der Arbeitgeber immer schlecht drauf... ob es wohl an meiner Herkunft oder an meiner Nationalität lag ... weiß ich nicht, jedenfalls fühlte sich sehr dannach an weil meine deutsche Arbeitskollegen immer begrüßt worden sind und mit denen immer so toll geredet haben aber nie mit mir ...
Kommunikation
Es war egal ob ich Materialen oder Werkzeuge oder irgendwelche PSA schutzausrüstung hatte oder nicht es MUSSTE gemacht werden!!!... egal In welcher situation ich mich befand , selbst eine Staubmaske bekam ich nicht weil der Arbeitgeber meinte DIES SEI ZU TEUER und lieber eine Corona Maske nehmen, das tuts wohl auch , seiner Meinung nach hat es ehh kein unterschied
Kollegenzusammenhalt
Mit den Arbeitskollgen kam ich an sich gut zurecht
Work-Life-Balance
Ich hatte 1 Jahr Durchgehend kein einzigen Tag Urlaub , und als ich dann mal endlich 2 Wochen Urlaub mir nehmen durfte und schließlich nach 2 Wochen wieder zurück kam ... wurde ich ohne Grund gekündigt... das war nicht nur Respektlos gegenüber mir .. sondern das war unverschämt und Frech zugleich .
Ohne sich mit mir am Tisch zu setzen und mit mir vernünftig zu reden bekomm ich einfach eine Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Permanent Druck . ! Druck! Druck und nochmal Druck ... egal wie wo und was , es muss fertig werden! Ohne grundieren die Wände verputzen beispielsweise... sie machten es nicht weil angeblich zeitaufwendig... aber dem Kunden verkaufen das es angeblich grundiert worden ist und das ist nur ein ganz ganz kleiner beispiel. Es gibt 100 andere sachen die ich fließend aufzählen könnte
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist ihm ehh egal gewesen , egal wie wo was , es muss Fertig werden und wenn ich nicht fertig werde und durch einen Bodenleger beispielsweise beeinträchtigt werde, werden diese Stunden mir abgezogen und nicht bezahlt
Gleichberechtigung
Leider hat mir diese Gleichberechtigung gefehlt , ich hab mich immer ausgestoßen und immer unerwünscht gefühlt ich hab sogar mal versucht mit den Abteilungsleite darüber zu sprechen jedoch ging er mir auf WhatsApp Nachrichten nicht ein und ging mir immer aus dem Weg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu diesem Thema kenn ich sogar eine Story über Heinrich Schmid ... ( unglaublich, unehrlich und sehr unverschämt)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht ! Nur 14 € Stundenlohn... was soll ich mir bitte davon leisten können?? Ich hab mal versucht 2 € mehr zu bekommen jedoch bekam ich nur 0.50 Cent mehr . Unverschämt
Image
Alles reine Gehirnwäsche... man redet den jungen Leuten ins Ohr und sagt wenn du das und das und das schaffst wirst du hier und da befördert und keine Ahnung was . Ich hab jeden Wunsch erfüllt gehabt dennoch gab es nicht mal ein Dankeschön
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns so ausführlich zu bewerten.
Wir finden es sehr schade, dass du deine Zeit bei Heinrich Schmid so negativ wahrgenommen hast. Umso bedauerlicher finden wir es jedoch, dass wir erst nach deinem Ausscheiden die Möglichkeit haben, uns damit auseinanderzusetzen.
Gerne würden wir näher auf die Punkte eingehen, die dir nicht ganz so gut gefallen haben.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Mittelpunkt unseres Unternehmens – dabei wird nicht zwischen den Nationalitäten unterschieden. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein hohes Maß an Respekt entgegengebracht. Es tut uns leid, wenn du dies während deiner Zeit bei Heinrich Schmid nicht so empfunden hast.
Bei Heinrich Schmid legen wir sehr viel Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – daher gibt es bei uns die Weiterbildungstreppe, die einen Aufstieg vom Auszubildenden bis hin zum Regionalleiter ermöglicht, wenn bestimmte Kriterien erfüllt worden sind.
Qualität steht für uns, neben der Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden, an oberster Stelle. Wie in allen Branchen geraten auch wir hin und wieder unter Zeitdruck – leider können wir das nicht immer beeinflussen.
Zudem ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr wichtig. Regelmäßige Gesundheits- und Arbeitssicherheitsschulungen werden dazu an den Standorten angeboten und durchgeführt. Dazu gehören:
- Bundesweit mehrere Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Regelmäßige Sicherheitsunterweisungen
- Ersthelfer-/Brandschutzhelferschulungen
- Jährliches Angebot eines Checks durch unsere Betriebsärzte (bei Bedarf auch öfter)
- Individuelle, standortabhängige Gesundheitspräventionsmaßnahmen
Aufgrund der oben aufgezählten Maßnahmen haben wir von der BG Bau die Auszeichnung AMS – Arbeitsschutz mit System erhalten.
Wir hoffen, dass du während deiner Tätigkeit das Gespräch mit deinen Vorgesetzten gesucht hast.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße