25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Bewertungen
Heinrich
Sengelmann
Kliniken
gemeinnützige
GmbH
Bargfeld-Stegen und weitere
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den tollen Umgang unter einander. Ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze auf dem Gelände Gebühren frei
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter, wertschätzender Umgang. Atmosphäre ist toll.
Image
Ist gut
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht genommen bei der Dienstplanung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der Interesse hat wird gefördert
Gehalt/Benefits
Es könnte natürlich immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Super. Jeder wird angenommen wie er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Rücksicht genommen. Ihre Erfahrung wird ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und respektvoll. Sehr zugewandt
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Ja, Männer dürfen auch mal was sagen.
Interessante Aufgaben
Ja. Es wird nie langweilig
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Arbeitgeber dem das Personal am ❤️ liegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoerachiearm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Wird alles möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Wird vieles ermöglicht
Gehalt/Benefits
Könnte mehr Leistungsbezogener sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Macht bei allen mit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sehr ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man braucht, Räumöichkeiten könmten größer sein
Kommunikation
Ist schleppend
Gleichberechtigung
Ist sehr stark
Interessante Aufgaben
Es wird einem vieles ermöglicht auszuprobieren
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hier wird Menschlichkeit Groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH in Bargfeld-Stegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei Problemen finde ich Hilfe
Verbesserungsvorschläge
Gratifikationen
Arbeitsatmosphäre
wir in vieles einbezogen
Image
stimmt
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
zu geringes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird beachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
angenehme Aura
Kommunikation
auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
An neuen Projekten beteiligt
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Mehrfachbewertung
Menschlich, gute work-life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verkehrsanbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH in Bargfeld-Stegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die allgemein freundliche Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den weiten Fahrtweg
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeit meist in Ruhe verrichten
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen ist gutes Auskommen
Kommunikation
Alles sollte man nicht offen kommunizieten
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine sozialverantwortlicher Träger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschliche und sozialverantwortliche Haltung zum Behandlungsauftrag und den Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts - an den Problemen wird konstruktiv gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Unterstützung in allen Belangen - so stelle ich mir Zusammenarbeit vor
Image
Die Stellennachfrage ist gut
Work-Life-Balance
flexible und offene Gestaltung der Dienste
Karriere/Weiterbildung
Interne und extern Qualifikation auf hohem Niveau
Gehalt/Benefits
Guter Tarif mit guter Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut entwickelt mit Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Unterstützung sucht seinesgleichen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sie sind in erster Linie Kollegen
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut - im kontinuierlichen Verbsesserungsprozess
Kommunikation
Transparent und reflektierend
Gleichberechtigung
Hier wird jede Meinung berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Vielfalt und kompetenzorientierter Einsatz ist möglich
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Mehrfachbewertung
Guter Platz zum arbeiten, freundliche Arbeitsklima, Gehalt niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH in Bargfeld-Stegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Verkehrsanbindung schlecht und Parkplätze sollten kostenfrei sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Vorgesetzte werden dazu angehalten Mitarbeiter mit Befehlen zu führen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte versuchen die Potentiale der Mitarbeiter zu nutzen, statt sie durch kleinlich Bevormundung zu demotivieren.
Image
War mal ganz gut.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf individuelle Lebenssituation.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, keine weiteren freiwilligen Zulagen, oder Anreize oder Wertschätzung von besonderen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da entwickeln sich kleine Pflanzen wie Mülltrennung, die man eigentlich vor 20 Jahren hätte erwarten können.
Kollegenzusammenhalt
Es wird vermieden, dass Kollegen miteinander sprechen. Das tun sie natürlich trotzdem, dadurch gibt es ganz gute vertrauliche Kontakte.
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse an den Mitarbeitern und deren Fähigkeiten und Potentiale.
Kommunikation
Befehl und Gehorsam, gemeinsame Problemlösung scheint unbekannt.
Interessante Aufgaben
Über die Kernaufgabe hinaus keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Förderung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mangelnde Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stationsleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte im ärztlichen Bereich ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH in Bargfeld-Stegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
finde den geschäftsführer toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Sengelmann Kliniken durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Heinrich Sengelmann Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Sengelmann Kliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.