Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heinrich Strenger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man verbringt so viel Zeit auf der Arbeit. Alle versuchen sich so gut es zu verstehen und den Arbeitsalltag gemeinam zu bewältigen. An Spaß mangelt es bei Strenger defintiv nicht und das ohne die Arbeit aus dem Fokus zu verlieren. Probleme werden in der Regel auch gemeinsam, kollegial gelöst.
Die Gleitzeit ist ein Schritt in die richtige Richtung.
Zum Ende des Jahres 2023 wurde anonym eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchgeführt, welche belegt, dass die Vorgesetzten sich überwiegend gut verhalten. Unsere Vorgesetzten sind -zum Glück- noch sehr menschlich. Die schlechten Bewertungen auf Kununu kann man nicht nachvollziehen, denn auch im gesamten hat die psychische Gefährdungsbeurteilung gezeigt, dass wir -als Angestellte- doch sehr zufrieden sind.
Hier wird einem immer das Gefühl gegeben, über Probleme offen reden zu können ohne das daraus ein persönlicher Nachteil entsteht.
Es herrscht eine lockere, teilweise freundschaftliche Atmosphäre. Es wird viel Gelacht und trotzdem konzentriert und verantwortungsvoll gearbeitet.
Super Arbeitsatmosphäre. Hier wird nicht stumpf gearbeitet, das miteinander spielt hier noch eine große Rolle.