32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Kollegen größtenteils zusammenhalten
Die Falschen versprechen die einem gemacht werden
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Versprechen halten und allgemein attraktiver werden als Arbeitgeber
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang im Team
War mal besser
Gibt es nicht wirklich, also Work ja den Rest eher weniger
Wird unterstützt wenn die Firma was davon hat, sonst eher weniger
Das Gehalt ist im Vergleich zur Arbeit nicht angemessen
Wird nicht wirklich darauf geachtet
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist größtenteils gut, allerdings ausbaufähig
Der Umgang ist sehr gut
Ist schon besser wie was mal war, dennoch ausbaufähig
Die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig
Die interne Kommunikation ist leider oft unklar und verbesserungswürdig
Überwiegend gleich, könnte sich aber auch noch verbessern
Die Aufgaben sind teilweise abwechslungsreich, Potenzial ist da
3 mal wollte ich meinen eigenen Weg gehen und wurde 3 mal davon abgehalten, mir wurde so einiges versprochen sei es berufsbegleitend zu studieren oder auch die Marketingabteilung zu übernehmen. Es ist nie etwas passiert deshalb bin ich froh da weg zu sein
Leider muss ich einen Stern vergeben sonst 0
Überstunden keine Mittagspausen wegen Mitarbeitermangel
Immer das Gleiche, mündlich wird es versprochen aber es passiert nie etwas
Zusammenhalt gibt es hier nicht
Das schlimmste von allen!
Minus 10
Lage und Parkplätze
Alles
Laden schließen
Jeder ist gegen jeden
Es gibt keine Struktur
Führungskräfte, die nur für Unruhe sorgen
Work Ja
Life nein
Kein Homeoffice
Keine benefits
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Es wird einem viel versprochen aber nur mündlich keiner hält sich dran
Einziger Vorteil es sind genug Parkplätze vorhanden
Existiert nicht
Tolles Team, immer mehr alte Kollegen kommen wieder zurück.
Leidet noch an den alten Geschichten, die waren.
Guter Zusammenhalt
Sehr gut
Offener Umgang
Guter Fuhrpark wenn er funktioniert.
Große Produktpalette.
Kein Jobrad oder sonstige gute benefits.
Mitarbeiter werden einfach gehen gelassen auch wird hier nicht versucht ihnen entgegen zu kommen oder diese in sonstiger Weise unterstützen oder zu halten.
Jobrad. Urlaubs-Weihnachtsgeld
Hansefit oder sonstiges.
Je nach Niederlassung unterschiedlich.
Bis zu meinem Abgang bei unserer NL immer gute Kollegen gehabt
Durch die hohe Anzahl an wechseln der Mitarbeiter hat das Image einen großen Schaden genommen.
Ganz normaler Arbeitstag.
Samstags Arbeit wird von fast bis jeden Mitarbeiter verlangt allerdings kann man die Überstunden dann auch abfeiern. Jedoch nur im gleichen Monat.
Wer etwas leistet und sich weiterbilden will wird unterstützt. Jedoch muss man sich dann an das Unternehmen binden.
Gehalt an der untersten Grenze.
Es wird mit Urlaubs-Weihnachtsgeld geworben um neue Mitarbeiter zu finden. Während aktive Mitarbeiter diesen Bonus nicht bekommen.
Alte nicht renovierte Gebäude.
Die alte Chef-Etage musste getauscht werden. Dies ist wohl mittlerweile auch passiert. Wie es heute aussieht kann ich nicht sagen.
Je nach Niederlassung unterschiedlich.
Kommt auch drauf an wie der NL-Leiter einen leiden kann.
Normale Innendienst Aufgaben.
Wer etwas leistet kann aber auch viele unterschiedliche Aufgaben bekommen.
Kein Charakter! Sollten lieber in die Politik wechseln !
Trotz diverser Punkte hat man einen Arbeitgeber der einen Fair behandelt und Pünktlich das Gehalt zahlt.
Es heißt nicht umsonst "Nobodys Perfect"
Gehälter entwickeln sich nicht Parallel zu Lebenshaltungskosten.
Papierverschwendung bei Ausdrucken ohne Selektionsmöglichkeit der einzelnen Seiten
Mehr Benefits für Mitarbeiter anbieten.
Job Rad !
Versuchen sich noch schneller an moderne Arbeitsweisen anzupassen.
Bereich Digitalisierung und Marketing - Homepage
Mehrere Schulungsmöglichkeiten.
Nicht nur Fachlich auf Produkte bezogen sondern auch Seminare für Verkauf oder Umgang mit Kunden.
Einheitliches Auftreten durch Arbeitskleidung mit Firmenlogo.
Im großen und ganzen sehr guter Zusammenhalt
Man sollte nicht übersehen das man über die letzten paar Jahre viele Änderungen und Mitarbeiterwechsel hatte.
Dies brauch eben Zeit und Geduld.
Wenn möglich bekommt man seinen Urlaub zum gewünschten Zeitraum.
Falls kurzfristig Urlaub oder Arzttermine anstehen, wird meist eine Lösung gefunden.
Derjenige der sich Einbringen möchte der wird auch gehört und auch gefördert.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt sowie Zusatzzahlungen an Urlaubs | Weihnachtsgeld wird ebenfalls immer bezahlt.
Zu viel Papier - mehr Digitalisieren
An sehr vielen Standorten gibt es eine gute Mischung aus Jung und Alt. Da treffen Erfahrung und neues Wissen zusammen.
Oft fehlt es an Informationsfluss, aber bei Problemen wird gemeinsam nach schnellen Lösungen gesucht und man wird nicht alleine gelassen.
Der Ausstattung fehlt es an neuster Hardware wie Computer.
Wird zwar nach und nach schon ausgetauscht aber teilweise zu langsam.
Könnte in gewissen Situationen besser sein aber am Ende kommen die Information beim Empfänger früher oder später an.
Wer sich einbringt, kann viele Interessante Aufgaben wahrnehmen und Kundenzufriedenheit schaffen.
Junges und offenes Team von oben nach unten. Offene und ehrliche Kommunikation!
Einige Gebäude müssen saniert werden das geht nicht schnell genug.
Mehr Geld in die Sanierung der Gebäude stecken! Baustellen schneller schließen.
Gutes Team, Querolanten gibt es überall
Leider von früher immer noch nicht besser.
Einige Mitarbeiter die noch dort arbeiten verbreiten schlechte Stimmung und reden schlecht, was schade ist.
Sollen sie halt gehen.
Es werden leider keine Kurse oä angeboten
Wird viel gemacht in der Taxiscampusakademie.
Seit letztem Jahr Schulungen auch im Ausland
Kann immer besser sein
Super Kollegen! Unterstützung in Guten und schlechten Zeiten.
Respektvoll
Verbindliche Aussagen von oben nach unten. Auch wenn man mal nicht einer Meinung ist. Es gibt nichts auf der Tonspur alles schriftlich.
Gut
Weitestgehend ok. Viele Infos über email und das Intranet
Vom Lagermitarbeiter bis zum Chef alle werden gleich behandelt
In der Fliese ja.
Die Idee und die Fliesen
Keine Kunden und Vertriebsorientierte Ausrichtung, an allem und überall wird gesparrt! Keine Werbung, keine Firmenautos zur Verfügung, Führungsebene ist falsch und redet hintenrum und lästert
Ehrliche und offene Kommunikation! KEINE LÜGEN! NICHT HINTENRUM REDEN
Teilweise gut teilweise falsch, NL redet über Zukunft mit Kollegen
Sehr schlecht bis toxisch
Manche haben mehr Work und manche mehr Life
Könnte besser sein!
Je nach Niederlassung besser / schlechter
Naja.. in jeder NL Verbesserungswürdig!
Alles alt und Katastrophe
Offene Kommunikation wird nicht gern gesehen
Es gibt überall seine Schätzchen
Man kann viel aus der Fliese machen!
So verdient kununu Geld.