Ihr Unternehmen?
Heinrich Taxis Baustoffe Fliesen Haustechnik GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Kollegen größtenteils zusammenhalten
Lage und Parkplätze
Guter Fuhrpark wenn er funktioniert.
Große Produktpalette.
Junges und offenes Team von oben nach unten. Offene und ehrliche Kommunikation!
Trotz diverser Punkte hat man einen Arbeitgeber der einen Fair behandelt und Pünktlich das Gehalt zahlt.
Es heißt nicht umsonst "Nobodys Perfect"
Was Mitarbeitende schlecht finden
3 mal wollte ich meinen eigenen Weg gehen und wurde 3 mal davon abgehalten, mir wurde so einiges versprochen sei es berufsbegleitend zu studieren oder auch die Marketingabteilung zu übernehmen. Es ist nie etwas passiert deshalb bin ich froh da weg zu sein
Die Falschen versprechen die einem gemacht werden
Kein Jobrad oder sonstige gute benefits.
Mitarbeiter werden einfach gehen gelassen auch wird hier nicht versucht ihnen entgegen zu kommen oder diese in sonstiger Weise unterstützen oder zu halten.
Keine Kunden und Vertriebsorientierte Ausrichtung, an allem und überall wird gesparrt! Keine Werbung, keine Firmenautos zur Verfügung, Führungsebene ist falsch und redet hintenrum und lästert
Gehälter entwickeln sich nicht Parallel zu Lebenshaltungskosten.
Papierverschwendung bei Ausdrucken ohne Selektionsmöglichkeit der einzelnen Seiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Versprechen halten und allgemein attraktiver werden als Arbeitgeber
Laden schließen
Jobrad. Urlaubs-Weihnachtsgeld
Hansefit oder sonstiges.
Mehr Benefits für Mitarbeiter anbieten.
Job Rad !
Versuchen sich noch schneller an moderne Arbeitsweisen anzupassen.
Bereich Digitalisierung und Marketing - Homepage
Mehrere Schulungsmöglichkeiten.
Nicht nur Fachlich auf Produkte bezogen sondern auch Seminare für Verkauf oder Umgang mit Kunden.
Einheitliches Auftreten durch Arbeitskleidung mit Firmenlogo.
Mehr Geld in die Sanierung der Gebäude stecken! Baustellen schneller schließen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Taxis Baustoffe Fliesen Haustechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Umgang ist sehr gut
An sehr vielen Standorten gibt es eine gute Mischung aus Jung und Alt. Da treffen Erfahrung und neues Wissen zusammen.
Respektvoll
Wer sich nicht von alten Mustern entfernt bleibt auf der Strecke.
Langjährige Mitarbeiter werden absolut geschätzt und Ihre Meinung hat Gewicht
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Taxis Baustoffe Fliesen Haustechnik ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
War mal besser
Leidet noch an den alten Geschichten, die waren.
Durch die hohe Anzahl an wechseln der Mitarbeiter hat das Image einen großen Schaden genommen.
Leider von früher immer noch nicht besser.
Einige Mitarbeiter die noch dort arbeiten verbreiten schlechte Stimmung und reden schlecht, was schade ist.
Sollen sie halt gehen.
Man sollte nicht übersehen das man über die letzten paar Jahre viele Änderungen und Mitarbeiterwechsel hatte.
Dies brauch eben Zeit und Geduld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Immer das Gleiche, mündlich wird es versprochen aber es passiert nie etwas
Wird unterstützt wenn die Firma was davon hat, sonst eher weniger
Es wird einem viel versprochen aber nur mündlich keiner hält sich dran
Wer etwas leistet und sich weiterbilden will wird unterstützt. Jedoch muss man sich dann an das Unternehmen binden.
Wird viel gemacht in der Taxiscampusakademie.
Seit letztem Jahr Schulungen auch im Ausland
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich Taxis Baustoffe Fliesen Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Heinrich Taxis Baustoffe Fliesen Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Taxis Baustoffe Fliesen Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Taxis Baustoffe Fliesen Haustechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.

































