20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Heinrich Taxis GmbH + Co. KG Bewertungen
Heinrich
Taxis
GmbH
+
Co.
KG
Stuttgart und weitere
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenzeitlich alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Taxis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Feuerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erkennt nicht wenn jemand lügt
Mobbing ist normal gewesen zu der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innendienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Feuerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen untereinander Top
viele Freundschaften
Arbeitsatmosphäre
Nichts besonderes
Work-Life-Balance
Keine flexible Arbeitszeit möglich, Verkauf halt..
Karriere/Weiterbildung
Wenige Plätze die es oben gibt, daher eher sehr schwierig.
Nachdem eine enorme Kündigungswelle seitens der Mitarbeiter erfolgte, aufgrund zweifelhafter Entscheidungen sowie Gehaltsverarsche, wurden viele junge Mitarbeiter/innen in die Niederlassungsleiter ebenede hochgezogen.
Was jedoch eher den Sinn hatte, dass diese keine eigene Meinung kundtun.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander eigentlich recht gut, habe viele Freunde und gute Beziehungen aus dieser Zeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten gleicht Diktatur
Entwicklung wird nicht gefördert
Gehälter werden verfälscht für Einsparungen
Kommunikation
Neuigkeiten erfährt man eher durch die Buschtrommel oder über gute Beziehungen nach oben
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, was aber wohl auch absoluter Mindeststandard ist.
Gehälter können wirklich höher sein, hier wird teils kräftig gespart.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung passt, viele Frauen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit der internen Wechsel ist vorhanden
Ansonsten monoton
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Eine reine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Feuerbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar wenige Kollegen,
Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld sofern es das noch gibt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles das hierzu der Platz leider nicht ausreicht
Verbesserungsvorschläge
Die Firma schließen! Neu eröffnen mit qualifiziertem Personal und einer neuen Führung!
Bestes Beispiel das mit der falschen Führung ein Unternehmen komplett zerstört werden kann!
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist mittlerweile schlecht gelaunt
Nur noch negative Stimmung vorhanden
Image
Schlechter könnte ein Image in der Branche eigentlich nicht mehr sein oder?
Work-Life-Balance
Angemessen und akzeptabel
Gehalt/Benefits
Man wird ausgenutzt bis zum geht nicht mehr!
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen arbeiten mittlerweile gegeneinander anstatt miteinander, nach dem Motto wie kann ich den anderen nieder machen
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Personal wird zur Führung bestimmt, da hier die Kosten geringer sind! Hört sich erst mal gut an ABER hier fehlt die Erfahrung und das Gleichgewicht „jung und alt“
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte dafür! Mit die oberste Führung, lästert gerne auch mal ausgelassen zusammen mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter! Falsch wäre noch höflich ausgedrückt! Traurig was aus dieser Firma geworden ist!!
Kommunikation
Jeder macht was er möchte und der Kommunikationsfluss passt vorne und hinten nicht!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schlecht
Verbesserungsvorschläge
Nichts wird sich nicht ändern lassen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte vorgesetzter werde niemanden empfehlen man wird von vorne bis nach hinten verarscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solange das Führung Personal nicht ausgetauscht wird voreiligen in cleebron wird das aus diesen landen nix
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führunhspersonal in cleebronn
Verbesserungsvorschläge
Führung personal wechsel voreiligen in cleebron
Arbeitsatmosphäre
0000
Image
Nix
Karriere/Weiterbildung
Keine chanc
Gehalt/Benefits
Noedrigste Stufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist was anderes aber in cleebron exerziert so was nicht
Kollegenzusammenhalt
0000000
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten interesiert scheisdreck wie es den leuten geht's denen interesiert nur deren Kontostand
Arbeitsbedingungen
Schlechteste die ich je hatte
Gleichberechtigung
000
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der Wandel um 180° in's Negative!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Punkt hab ich lange überlegt, da ich nicht nur negativ schreiben wollte, aber da gibt es in der Tat leider aktuell nichts zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertungen oben.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vertriebsleitung, dort werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Es werden keine lang- oder mittelfristige Planungen vorgenommen. Es werden nur Löcher gestopft.
Die Personalreduktion von etwa 100 Leuten kommt nicht daher das die Mitarbeiter zufrieden waren. Das spricht Bände.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Image
Es war einmal ein großer Name, das Image und der Ruf ist so gut wie komplett zerstört.
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen regelbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Auch wenn mein Vorredner hier etwas anderes behauptet gibt es diese schlichtweg nicht mehr. Werksbesuche komplett gestrichen.
Karriere: Wie vorher schon erwähnt, JA-Sager und unerfahrene Leute werden bevorzugt.
Gehalt/Benefits
Als Einsteiger gut verhandelbar, danach wird es eingefroren und man stößt Jahre auf taube Ohren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erfüllen alle Anforderungen
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt, wenn man in unerfahrenen 20 jährigen die Vorzug gibt, kann man sich vorstellen wie man mit der älteren Fraktion umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie, es werden Vorgesetzte installiert die keinerlei Erfahrung aufgrund ihres Alters haben (in der Regel keine 30) und der Vertriebsleitung "hörig" sind. Einwände und Vorschläge prallen ab.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand
Räumlichkeiten nicht in allen Niederlassungen gut (im Sommer um die 40° und keine Klimaanlage)
Kommunikation
Keine klaren Strukturen, Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Infos bekommt man extern schneller
Gleichberechtigung
Es ist nicht entscheidend ob man Frau oder Mann ist, auch die Qualifikationen spielen eine untergeordnete Rolle, wichtig ist lediglich zu allem JA zu sagen und keine Kritik zu üben.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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Habe dort gerne und lange gearbeitet, hatte super Kollegen aus denen Freunde wurden, klasse Unterstützung!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander
Unterstützung
Erreichbarkeit
Modern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis
Arbeitsatmosphäre
Locker
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub konnte mit in das neue Jahr genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es wenige aber viele Schulungen im Hause oder bei Lieferanten
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Immer fairer Umgang untereinander
Etwas mehr Unterstützung und Verständnis vom Innendienst wäre klasse gewesen
Vorgesetztenverhalten
Wird oft in Entscheidungen mit einbezogen
Unterstützung ist immer gegeben
Fragen werden schnell beantwortet
Klare aber realistische Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
Ausstattung modern und neu
Bessere Autos könnte man in Betracht ziehen
Kommunikation
Monatliche Besprechungen
Tägliche Anrufe/Emails über neue Informationen
Interessante Aufgaben
Wer nur das tut was einem vorgegeben wird langweilt sich schnell
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, klasse Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener ehrlicher Umgang
Unterstützung
Junges Team welches gerne von uns "älteren" lernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das falsche Image welches nachgesagt wird - ansonsten nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Events um seine Kollegen aus anderen Niedelassungen kennenzulernen
Auch Mitarbeiter fördern die sich nicht in den Vordergrund drängend aber können
Image
Auch wenn viele etwas anderes behaupten (hören/sagen) Taxis gehört für mich immer noch zu einem der besten Arbeitgeber. Wer nicht mit der Zeit geht und allen Veränderungen negativ entgegensieht der kann auch alles schlecht reden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden im Team geregelt somit sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden zu genüge geboten - die muss man halt auch wahrnehmen
Wer will und fordert wird auch gefördert
Gehalt/Benefits
Gerecht - kann natürlich immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team in meiner Niederlassung, jeder hilft jedem,
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen :)
Vorgesetztenverhalten
direkt aber fair, lösungsorientiert
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben
Manchmal etwas zu langsam (erfährt es vorher von außerhalb)
Feedback Gespräche und Team Besprechungen finden statt
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, keine Unterschiede ob jung/alt oder in welcher Abteilung man arbeitet
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft
Möglichkeit sich in Organisationsteams einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Taxis GmbH + Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln
Vorgesetztenverhalten
Null Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich Taxis durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinrich Taxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich Taxis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.