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Heinrich Taxis GmbH + Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Heinrich Taxis GmbH + Co. KGHeinrich Taxis GmbH + Co. KGHeinrich Taxis GmbH + Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    46.153846153846%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    46.153846153846%
    2,92
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Arbeitgeber stellen sich vor

Heinrich Taxis GmbH + Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,92 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,78 Azubis
  • 22.März 2018 (Geändert am 06.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt

Vorgesetztenverhalten

Unter der Gürtellinie, es werden Vorgesetzte installiert die keinerlei Erfahrung aufgrund ihres Alters haben (in der Regel keine 30) und der Vertriebsleitung "hörig" sind. Einwände und Vorschläge prallen ab.

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr vorhanden.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

Kommunikation

Keine klaren Strukturen, Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Infos bekommt man extern schneller

Gleichberechtigung

Es ist nicht entscheidend ob man Frau oder Mann ist, auch die Qualifikationen spielen eine untergeordnete Rolle, wichtig ist lediglich zu allem JA zu sagen und keine Kritik zu üben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits erwähnt, wenn man in unerfahrenen 20 jährigen die Vorzug gibt, kann man sich vorstellen wie man mit der älteren Fraktion umgeht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung: Auch wenn mein Vorredner hier etwas anderes behauptet gibt es diese schlichtweg nicht mehr. Werksbesuche komplett gestrichen.
Karriere: Wie vorher schon erwähnt, JA-Sager und unerfahrene Leute werden bevorzugt.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Einsteiger gut verhandelbar, danach wird es eingefroren und man stößt Jahre auf taube Ohren.

Arbeitsbedingungen

Technik auf dem neuesten Stand
Räumlichkeiten nicht in allen Niederlassungen gut (im Sommer um die 40° und keine Klimaanlage)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Erfüllen alle Anforderungen

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen regelbar.

Image

Es war einmal ein großer Name, das Image und der Ruf ist so gut wie komplett zerstört.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der Vertriebsleitung, dort werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Es werden keine lang- oder mittelfristige Planungen vorgenommen. Es werden nur Löcher gestopft. Die Personalreduktion von etwa 100 Leuten kommt nicht daher das die Mitarbeiter zufrieden waren. Das spricht Bände.

Pro

Bei diesem Punkt hab ich lange überlegt, da ich nicht nur negativ schreiben wollte, aber da gibt es in der Tat leider aktuell nichts zu berichten.

Contra

Siehe meine Bewertungen oben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Heinrich Taxis GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Locker

Vorgesetztenverhalten

Wird oft in Entscheidungen mit einbezogen
Unterstützung ist immer gegeben
Fragen werden schnell beantwortet
Klare aber realistische Zielvorgaben

Kollegenzusammenhalt

Immer fairer Umgang untereinander
Etwas mehr Unterstützung und Verständnis vom Innendienst wäre klasse gewesen

Interessante Aufgaben

Wer nur das tut was einem vorgegeben wird langweilt sich schnell

Kommunikation

Monatliche Besprechungen
Tägliche Anrufe/Emails über neue Informationen

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es wenige aber viele Schulungen im Hause oder bei Lieferanten

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Ausstattung modern und neu
Bessere Autos könnte man in Betracht ziehen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Urlaub konnte mit in das neue Jahr genommen werden

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Verständnis

Pro

Umgang miteinander
Unterstützung
Erreichbarkeit
Modern

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Heinrich Taxis GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

direkt aber fair, lösungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team in meiner Niederlassung, jeder hilft jedem,

Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft
Möglichkeit sich in Organisationsteams einzubringen

Kommunikation

Informationen werden weitergegeben
Manchmal etwas zu langsam (erfährt es vorher von außerhalb)
Feedback Gespräche und Team Besprechungen finden statt

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, keine Unterschiede ob jung/alt oder in welcher Abteilung man arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts auszusetzen :)

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen werden zu genüge geboten - die muss man halt auch wahrnehmen
Wer will und fordert wird auch gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gerecht - kann natürlich immer besser sein

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden im Team geregelt somit sehr flexibel

Image

Auch wenn viele etwas anderes behaupten (hören/sagen) Taxis gehört für mich immer noch zu einem der besten Arbeitgeber. Wer nicht mit der Zeit geht und allen Veränderungen negativ entgegensieht der kann auch alles schlecht reden.

Verbesserungsvorschläge

  • Events um seine Kollegen aus anderen Niedelassungen kennenzulernen Auch Mitarbeiter fördern die sich nicht in den Vordergrund drängend aber können

Pro

Offener ehrlicher Umgang
Unterstützung
Junges Team welches gerne von uns "älteren" lernt

Contra

Nur das falsche Image welches nachgesagt wird - ansonsten nichts zu bemängeln

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Heinrich Taxis GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    46.153846153846%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    46.153846153846%
    2,92
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

Heinrich Taxis GmbH + Co. KG
3,05
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,23
42.769 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen