2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für all Ihre Mühe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er noch alles versucht hat Personal und Mitarbeiter in eine Sicherheit zubringen dafür sage ich DANKE!!!!
Arbeitsatmosphäre
Es war immer anders .als wo anders
Image
Früher gab es nur die Tagespflege und man hoffte in Düsseldorf das der Träger auch ein stationäres Angebot macht. das hat er getan und ich denke mit Erfolg-
Heute ist die Zeit sehr schnell lebig es gibt immer mehr Einrichtungen-
immer größer und modernerer.
Work-Life-Balance
Das ist ein Problem
das gibt es von Caritas-DRK - Privater Träger
Karriere/Weiterbildung
wenn Mitarbeiter schon länger im Unternehmen dann sicherlich aber das ist auch OK-
Gehalt/Benefits
es gib Träger die zahlen sehr viel schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Der war immer gut Reibereien gib es immer wo Menschen zusammen kommen, das ist in jeder Familie.
man hat immer zusammengestanden-
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich nicht beschweren, er hat alle Hebel in Bewegung gebracht um das best mögliche für das Haus zu erreichen
Arbeitsbedingungen
Man versucht es Jedem recht zu machen so gut es geht
Kommunikation
Man konnte alles ansprechen und wann wurde zu gehört
Gleichberechtigung
Gleiche Rechte und Pflichten-so soll es auch sein,
Interessante Aufgaben
Halt Altenpflege es kann jeden Tag mal was anderes geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unklare Organisationsform ohne eindeutige Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener Handlungsspielraum gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitmanagement auf Führungsebene mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
mehr Zeit für Austausch und Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Image unter den Mitarbeitern schlecht mit Tendenz nach unten
Work-Life-Balance
Nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenwechsel möglich. Auch ein Wechsel der Abteilung nicht unmöglich
Gehalt/Benefits
Löhne pünktlich plus Gratifikation ohne Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht 10 % aller Arbeitsprozesse orientieren sich nach Umwelt und Energie
Kollegenzusammenhalt
Führeinander Zeit nehmen um die Aufgaben des Kollegen durchzugehen ist nicht die Regel
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung
Arbeitsbedingungen
Bausubstanz angenehm jedoch mangels Instandhaltung sehr anfällig für Ausfälle oder Störungen
Kommunikation
Offener Dialog zwischen dem Chef und den Mitarbeitern möglich.
Gleichberechtigung
Nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Neues unerwartetes Möglich
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinrich-Zschokke-Haus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinrich-Zschokke-Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.