5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In den letzten 20 Jahren eigentlich gar nichts mehr.
Kein Zusammenhalt und Wir-Gefühl. Durch Abwanderung von Mitarbeitern ging auch sehr viel Praxiserfahrung und Beziehungswissen verloren. Keinerlei Begegnung auf Augenhöhe.
Nicht nur Profit machen sondern auch mehr Empathie für die Mitarbeiter zeigen. Altbackene Produkte sowie Führungsstil ablegen und auf erfahrene Mitarbeiter hören.
Produkte für den Markt und nicht nur Verbesserung des eigenen Egos entwickeln.
Tendenz: wird immer schlechter
War besser, Probleme hausgemacht
Kein Wohlfühlfaktor, war einmal anders
Karriere aufgrund der Struktur gering, verkaufsfördernde Weiterbildungs-Maßnahmen (Seminare) absolute Seltenheit
Gehälter ungerecht verteilt. Bücklinge werden bevorzugt
Wenig Gemeinsamkeiten die den Zusammenhalt in der Mannschaft stärken
Jeder Wird zum Einzelkämpfer
Erfahrungen älterer Kollegen werden nicht geschätzt und selten gehört
Eigentlich kein Stern
Desolates Gebäude, fehlende Investition in Arbeitsplatz, Ausstattung und Umfeld
Wird hier kleingeschrieben
Wäre wünschenswert
Eigentlich ja, jedoch technische Innovation verschlafen
Muss man überlegen
Mitarbeiter ob alt oder jung, sind das höchste Gut für eine Firma. Dieses sollte man nie vergessen. Nur mit zufriedenen Mitarbeiter kommt man zum Endziel!
Betriebsklima? Leider gibt es hier überhaupt kein Miteinander und das ist sehr schade.
Es werden Kollegen bei der GF angeschwärzt und hier sitzen Leute als sogenannte Vorgesetzte an Stellen, die dort absolut nicht hingehören. Dieses kann einer Firma nicht gut tun, aber die GF toleriert dieses und es wird nichts unternommen.
Ich kenne nur Kollegen die sehr unzufrieden sind. Es gibt kein Miteinander. Faire Bezahlung für neue Kollegen wäre auch angebrach
Hahaha, total veraltet
- absolut kein Home-Office möglich,
obwohl das sehr gut funktioniert
- keinerlei Vergünstigungen für die
Mitarbeiter (evtl. Kaffee, Getränke,
Essensgutschein, Job-Rad,
Beteiligung an Fitness, etc.
Gibt es hier nicht
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Bleibt leer
Wie bereits erwähnt, werden auch Kollegen bei der GF angeschwärzt nach dem Motto: Chef, ich weiß etwas!
Devise: Neue und junge Leute sind billiger.
Vorgesetzte stellt man sich anders vor. Angemessene Kleidung wäre da schon ein Vorteil.
Nicht nur das Gebäude ist total veraltet, auch die komplette Inneneinrichtung.
Braucht man etwas für seinen Arbeitsplatz, damit die Gesundheit erhalten werden kann, benötigt man einen sehr langen Atem.
Kommunikation? Was ist das?
Findet hier nicht statt.
Findet eine Unterhaltung zwischen GF und Mitarbeiter statt, schaut der GF die ganze Zeit aus dem Fenster.
Hier sieht man den Respekt, der dem Mitarbeiter entgegen gebracht wird.
Da muss man überlegen!
Nein, hier herrscht eine Männer-Kultur. Das wird aber leider von ganz oben gesteuert. Sehr schade!
Gibt es hier interessante Aufgaben?
Kollegen sind hier in der Dauer Überlastung. Der Krankenstand ist sehr hoch. Gute Leute, die wirklich etwas gekonnt haben, haben das rechtzeitig erkannt und sind von Dannen gezogen.
Top Technik
Mehr Marketing und Werbung
Super Chef
Offener Umgang
Toom Dir improvement
Alte Bude
Im Umbruch. Alle arbeiten mit.