Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In den letzten 20 Jahren eigentlich gar nichts mehr.
Top Technik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Zusammenhalt und Wir-Gefühl. Durch Abwanderung von Mitarbeitern ging auch sehr viel Praxiserfahrung und Beziehungswissen verloren. Keinerlei Begegnung auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Profit machen sondern auch mehr Empathie für die Mitarbeiter zeigen. Altbackene Produkte sowie Führungsstil ablegen und auf erfahrene Mitarbeiter hören.
Produkte für den Markt und nicht nur Verbesserung des eigenen Egos entwickeln.
Mehr Marketing und Werbung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HEINRICHS Messtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich ja, jedoch technische Innovation verschlafen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEINRICHS Messtechnik ist Arbeitsbedingungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Desolates Gebäude, fehlende Investition in Arbeitsplatz, Ausstattung und Umfeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere aufgrund der Struktur gering, verkaufsfördernde Weiterbildungs-Maßnahmen (Seminare) absolute Seltenheit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEINRICHS Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HEINRICHS Messtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEINRICHS Messtechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.