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Heintz 
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Landewyck
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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Außendienstmitarbeiter

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heintz van Landewyck als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn das ein Vorstellungsgespräch war, wo waren dann die Fragen und das damit verbundene Interesse?

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heintz van Landewyck GmbH als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die „Qualität“ der Produkte alleine reicht nicht aus um das Unternehmen erfolgreich zu machen, sonder die Mitarbeiter die dahinter stehen. Und das wurde leider nicht einmal so erwähnt.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen zur meiner persönlichen Einstellung bzw. Stärken oder Schwächen fragen
  • Woran es lag, die Schritte unternommen zu haben für einen Wechsel des AG.
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuerst vertröstet, dann gar nix mehr gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heintz van Landewyck als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvollerer Umgang mit Bewerbern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Miserabel ist noch geschmeichelt!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Heintz van Landewyck GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Geht mal zum Anstandskurs, damit Ihr lernt, wie man mit Bewerbern umgeht! Nach fast 3 Monaten kam zumindest eine lapidare Absage. Geht Ihr mit Anfragen Eurer Kunden genau so um? Dann müsst Ihr Euch nicht wundern, wenn das Geschäft nicht läuft...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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