15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt, monatliches Tabakwaren Deputat, betriebliche Altersvorsorge usw. Auch die Möglichkeit eines E-Bikes Leasings.
An der Kommunikation und der Aktualität der Informationen könnte gearbeitet werden.
Ich komme Lob und Kritik ist stets konstruktiv. Seit einiger Zeit Du-zt man sich in der Firma. Das gibt einem das Gefühl, seinen Vorgesetzten und Kollegen näher zu sein.
38 h Woche, an Wochenenden und Feiertagen immer arbeitsfrei.
Größtenteils ist es gut, es gibt in jeder Firma Kollegen mit denen man sich Privat nicht auf ein Bier hinsetzen würde, aber das Gro der Kollegen ist sehr hilfsbereit und kommuniziert regelmäßig.
Ich kann mich nicht beschweren.
Es könnte besser sein. Leider muss man immer wieder seinen Informationen hinterher laufen. Teilweise sind Informationen auch veraltet. Aber daran kann man ja arbeiten.
Ich bin zufrieden, klar wäre mehr immer besser, aber es wird stetig angepasst.
Für mich perfekt
Es nagt keiner am Hungertuch… Jährlich wird prozentual angepasst.
Plastiktüten an Kunden auszugeben sollte trotz „grünem Engel“ eingestellt werden.
Kollegen/innen sind immer bereit zu helfen und geben Unterstützung.
Es gehen langjährige Mitarbeiter in den Vorruhestand oder in Rente - spricht für sich!
Immer aktuelle Software sowie Hardware - nichts zu mecker außer… Bei der Firmenwagenauswahl sollten die einen oder anderen Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden (1% Regel)
Ist gut, könnte besser sein aber wo ist dies nicht so!?
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
So langsam weiten sich Aufgaben aus und es wird stets interessanter. Hinsichtlich der Eigenverantwortung zur Budgetplanung dürften mehr Freiheiten gewährt werden.
Das unqualifizierte Mitarbeiter leitende Positionen bekommen. Und das nur durch Vetternwirtschaft
So verdient kununu Geld.