2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Heinz Bevermann Inhaber: Heinz-Josef Bevermann Bewertungen
Heinz
Bevermann
Inhaber:
Heinz-Josef
Bevermann
Dissen
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei Bevermann ist es ein kommen und gehen.die staplerfahrer halten nicht ein Monat aus kündigen sofort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn wenig zu tun ist wird man nach Hause geschickt oder muss Unkraut zupfen,Hecken schneiden und Paletten reparieren oder die Toilette sauber machen.wenn man mal länger macht wird man gefragt warum länger wir haben wenig zu tun. Staplerfahrer wird eingestellt aber muss immer was anderes machen.er nutzt die Mitarbeiter aus
Verbesserungsvorschläge
Er soll die Mitarbeiter nicht klein machen und auch mal loben und nicht anschreien
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Treibt die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist ein kommen und gehen die neuen Mitarbeiter kündigen sofort. Chef schreit immer rum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ich nicht gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachts geld und kein Urlaub Geld.um 7.00 Arbeitsbeginn und Mann weiß nicht wann Feierabend ist.überstunden werden nicht bezahlt gehen auf Zeit Konto und kein Dankeschön
Verbesserungsvorschläge
Er soll die Mitarbeiter nicht treiben und nicht gleich schimpfen.er keine Mitarbeiter halten die laufen sofort wieder weg.weil er sie schlecht behandelt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinz Bevermann Inhaber: Heinz-Josef Bevermann durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinz Bevermann Inhaber: Heinz-Josef Bevermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.