1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ganz mieser Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich diesen hoffentlich bald nicht mehr habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Umstrukturierung letzten Jahres so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Neuen Geschäftsführer der wirklich am verbessern des Unternehmens interessiert ist und Bezirksleitungen die Job Ernst nehmen und nicht an andere abgeben die dafür Weser bezahlt werden noch Dank erhalten
Arbeitsatmosphäre
Hätte nicht mal einen Stern verdient
Image
Unterste Schublade es wird gelästert gemobbt und diskriminiert. Angestellte werden hinter deren Rücken bei den Mitarbeitern schlecht geredet.
Diskretion und Datenschutz sind in diesem Unternehmen Fremdwörter
Work-Life-Balance
Kaum bis gar nicht möglich, schon gar nicht wenn man noch Familie und Privatleben hat
Karriere/Weiterbildung
Wer tief genug in den Hintern der Vorgesetzten kriecht hat gute Chancen aber unterbezahlt natürlich
Gehalt/Benefits
Wer auf pünktliche Gehaltszahlung besteht und darauf angewiesen ist, sollte sich besser direkt woanders Arbeit suchen. Überstunden sind unbedingt erwünscht aber vergütet werden auch diese nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Produkten wird schon lange nicht mehr auf Qualität gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ist in diesem Unternehmen erst gar nicht gewünscht, die Arbeit könnte ja sonst sogar Spaß machen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die haben nichts zu lachen in diesem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Wirklich unterste Schublade am liebsten macht man deren Job doch bitte direkt mit aber natürlich for free
Arbeitsbedingungen
Miserabel weil nichts repariert und oder instand gesetzt wird um diese zu verbessern. Die Mitarbeiter sollen sich doch auf der Arbeit nicht wohlfühlen und die Kunden schon mal gar nicht. Es wird Umsatz gefordert aber kein Einsatz erbracht um diesen zu verbessern. Am Ende sind eh die Angestellten Schuld.
Kommunikation
Wenn man selbst nicht erfragt ist die Kommunikation gleich Null
Gleichberechtigung
Auf gar keinen Fall!! Dumme Mitarbeiter haben einen Freifahrtschein und wer sich nicht alles gefallen lässt wird aussortiert.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich kommen immer wieder neue dazu für die man kaum die Zeit hat wenn man eigentlich auch noch seinen tatsächlichen Job machen soll in der geplanten Arbeitszeit
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