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Heinz-Glas 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mangelhafte Personalplanung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Heinz Glas Tettau in Tettau als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn nach einem längeren Bewerbungsprozess und verschiedenen Gesprächen die Anforderungen an die Position kurzfristig geändert werden und die Position dann intern besetzt wird, zeugt das von einer gewissenen Planlosigkeit und mangelnden Professionalität des Unternehmens. So werden keine Kandidaten für das Unternehmen begeistert. Für Bewerber: Finger weg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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