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Heinz-Glas 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinz Glas Tettau in Tettau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Eher bedrückend. Viel Druck von oben, wenig bis gar keine Unterstützung durch Vorgesetzte. Wertschätzung der unterstellten Mitarbeiter = nicht vorhanden. Teilweise unangebrachter Umgangston.

Kommunikation

Teilweise gar nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Im Team einwandfrei, abteilungsübergreifend so gut wie nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Sollte dringend überdacht werden!

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Arbeit, jedoch keine entsprechende Vergütung. Es wird erwartet dass man nach Ende der Arbeitszeit noch erreichbar ist, auch wenn es nie ausgesprochen würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wirbt mit Umweltfreundlichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht verhältnismäßig zur anfallenden Arbeit

Image

Ist mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Nur möglich, wenn man Jemanden kennt der Jemanden kennt oder Verwandtschaft hat


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ruth Haussner, Assistenz der Geschäftsführung
Ruth HaussnerAssistenz der Geschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg Feedback zu Ihrer Arbeitserfahrung geben. Dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen, ist uns ein sehr großes Anliegen. Schade, dass uns das während Ihrer Tätigkeit offenbar nicht gelungen ist.

Da Ihre Kritik sich über viele Bewertungskriterien hinweg zieht und teilweise sehr tiefgreifend ist, würden wir gerne noch einmal mit Ihnen ins Gespräch kommen. Hintergründe und Zusatzinformationen zu Ihrer Bewertung können uns helfen, insbesondere bei den Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten besser zu werden. Treten Sie hierzu gerne mit uns in Kontakt.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße!
Ruth Haussner

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