Guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Bezahlung.
Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Familienfreundlich.
Super Arbeitsumfeld und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikationslücken oder Unklarheiten
- Mobiles Arbeiten 1/5
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mobiles Arbeiten auf 2/5 Tagen in der Woche für alle ohne Ausnahme einführen.
1. Aufgrund der Gleichberechtigung
2. Hat sich die Unternehmenssituation seit der Reduzierung hinsichtlich der Maßnahme nicht verbessert (so ehrlich muss man sein)
3. ist das der größte Dorn im Auge von allen (hört man aus allen Ecken) und würde das Unternehmen bei den eigenen Leuten wieder in ein besseres Licht rücken
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine super Atmosphäre.
Jeder ist hilfsbereit und man bekommt immer Unterstützung.
Auch im erweiterten/höheren Führungskreis sind alle stets freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Einzig das Thema mobiles Arbeiten ist hier zu Bemängeln, da hätte man sich auf 2/5 für alle festlegen können.
Ansonsten ist alles super.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben erwähnt müssen nicht alle Beförderungsentscheidungen verstanden werden.
Im großen und Ganzen aber immernoch gut.
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht eine super Stimmung.
Es bilden sich Freundschaften über den Arbeitsplatz hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, klar und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt einem an nichts am Arbeitsplatz.
Und sollte es ein Problem geben wird sich dem angenommen und nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Prinzipiell ist die Kommunisktion gut.
Bei manchen wichtigen Sachen müsste man deutlicher und klarer Kommunizieren.
Bsp.: wenn jemand kündigt oder entlassen wird. Fragt man sich 2-3 Tage wo er denn ist.
Gleichberechtigung
Ich würde, 4,5 Sterne geben.
5 Sterne für die Gleichberechtigung aufgrund von sexueller Orientierung, Herkunft, Ethik etc.
4 Sterne bei manchen Beförderungsentscheidungen.
