Einer der verlässlichsten Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewusstes Ja zu den Standorten in der Rennsteigregion, obwohl hier die Verkehrsanbindung schlecht und die Auswahl an Fachkräften gering ist
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Modernisierung der Strukturen und Prozesse arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, auch über die Arbeitszeit hinaus.
Kommunikation
Intranet, Infobildschirme und schwarze Bretter halten einen auf dem Laufenden. Nicht alle Führungskräfte geben Infos aus der Geschäftsführung zuverlässig an ihre Mitarbeiter weiter.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich unterstützen sich alle gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Das Aufgabenvolumen bringt einige Kollegen an ihre Grenzen, im Moment vor allem diejenigen, die mit der Einführung von SAP zu tun haben. Ganz sicher gibt es aber auch Mitarbeiter, bei denen es eher chillig zugeht. Im Großen und Ganzen bewegen wir uns wahrscheinlich im Normalmaß.
Vorgesetztenverhalten
Meinem Vorgesetzten kann ich 5 Sterne geben. Es gibt aber auch Führungskräfte, die im operativen Geschäft besser aufgehoben wären als in der Vorgesetztenfunktion.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, was sicher nicht überall so ist.
Gleichberechtigung
Integration wird hier groß geschrieben. Wir haben Kollegen aus Wales, Vietnam, Polen und vielen anderen Ländern, die zum Teil mit Deutschkursen unterstützt werden. Es gibt zudem viele Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Unternehmensbereich unterschiedlich. Die Büroausstattung, Hard- und Software sind auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit einigen Jahren sehr großes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region sehr gut - im überregionalen Vergleich wahrscheinlich nur durchschnittlich.
Image
Meiner Meinung nach ist das Image schlechter als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Neben der Laufbahn als Führungskraft gibt es eine fachliche Experten-Laufbahn. So können auch Spezialisten, die keine Vorgesetzten-Funktion übernehmen wollen oder können, Karriere machen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Bewertung bedanken wir uns sehr herzlich bei Ihnen. Um langfristig erfolgreich zu sein, sind ein guter Kollegenzusammenhalt, attraktive Arbeitsbedingungen und Themen wie Gleichberechtigung sowie Umwelt-/Sozialbewusstsein essenziell. Es freut uns, dass Sie gerade diese Aspekte positiv hervorheben.
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein gutes Arbeitsumfeld vorfinden, Wertschätzung erfahren und sich in ihrem Team wohlfühlen. Gerade aus Ihrem Feedback zum Thema Karriere/Weiterbildung können wir ablesen, dass dies bei Ihnen gelungen ist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und danken Ihnen für Ihren bisherigen Einsatz!
Viele Grüße,
Ruth Haussner