6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer nicht hören will, muss fühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elgersburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das ist mit Worte nicht zu erklären!
Kollegenzusammenhalt
Spielen sich untereinander aus ! Chefin Ich weiß was neues!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn mann kurz vor der Rente ist, wid man gemobbt, bin seit 3 Jahren in schwere Depressionen gefallen!
Vorgesetztenverhalten
Chefin hat keine Interesse zum wohl der Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
44 grad ist normal im Sommer
Gehalt/Benefits
18 Jahre Mindestlohn!
Interessante Aufgaben
Habe ich nie kennengelernt.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Schkechter gehts nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elgersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Elgersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Schlechteste Erfahrung in meinem Leben als Ingenieur! (Stand 2022)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Elgersburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Machtspiele und keine Kommunikation (keine Konfliktlösungen)
- Keine klaren Ziele für die Zukunft
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine Digitalisierung
etc.
Verbesserungsvorschläge
- Struktur schaffen und somit Chaos beseitigen.
- Mehr Freiraum für junge Ingenieure, die Potential haben.
- Mehr Teamwork und nicht nur Befehle erteilen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine "Gleitzeit", aber es wird gleichzeitig auch gefordert, dass man um 6:30 Uhr (spätestens 7:30 Uhr) auf der Arbeit ist... !
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegialen Zusammenhalt.. Man wird gelästert. Es gibt kein Interesse an Weiterentwicklung...
Vorgesetztenverhalten
SEHR schlecht. In Konfliktfällen wird nicht nach einer Lösung gesucht, sondern man wird einfach ohne jegliche Ermahnung entlassen...
Realistische Ziele gibt es in diesem Unternehmen nicht! Ing. haben keinerlei Freiraum sich selbst weiterzuentwickeln...
Arbeitsbedingungen
Alles archaisch und nicht auf dem Stand der Technik ...
Kommunikation
Das Wort "Kommunikation" gibt es dort nicht...
Man bekommt nur Befehle...
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hätte mehr Potential, wenn es jungen Ingenieuren mehr Freiheit im Bereich Forschung & Entwicklung geben würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Überrascht über Geschäftsführung und Teamleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Elgersburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den Produktionsgruppen ist weitestgehend sehrt harmonisch und humorvoll gestaltet. Ich wurde als junger Mann schnell integriert.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung sagte mir, dass eine Weiterbildung bei Interesse gerne gesehen ist.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich auch für meine bisherige Arbeitszeit sehr zufrieden und ich denke das ich auch noch mehr erreichen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Produktionsgruppe ist soweit sehr gut! Der gesamte Belegschaftszusammenhalt sollte noch etwas mehr gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Firmengebäude sind modern ausgestattet und es fehlt am Arbeitsplatz eigentlich an nichts!
Kommunikation
Die Geschäftsführerin hatte sofort ein offenes Ohr für mich und ist auf meine Anliegen eingegangen, ich war sehr überrascht!
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden und könnte sicherlich auch mal in einem anderem Produktionsbereich arbeiten um etwas Abwechslung zu bekommen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Es könnte besser funktionieren...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Elgersburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heinz Meßwiderstände durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinz Meßwiderstände als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heinz Meßwiderstände als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.