Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Heinzelmännchen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Teile der intelligenten Belegschaft
Lohnverzug, Arbeitsklima, Verantwortungslosigkeit, Personalverschleiß, Umgangsart.
Lehrlinge und Aushilfen nicht im Laderaum der Transportfahrzeuge transportieren. Hier wird fahrlässig mit Menschleben gespielt.
Aufgrund ständiger verzogener Lohnauszahlung, war die Stimmung häufig gereizt. Auch das enormen Pensum an Überstunden trug seinen Teil zu einer ständig angespannten Grundstimmung bei. Der Lohnverzug wurde damit begründet, das die Azubis zu langsam und schlecht arbeiten würden.
Als Dienstleister ist es, je nach Betriebswirtschaft, nichts ungewöhnliches ein gewisses Maß an unregelmäßiger Arbeitszeit zu haben. Allerdings wurde es hier gerne mal auf die Spitze getrieben. Besonders als Auszubildender, war es gefühlt häufiger einfach nur eine billige Arbeitskraft. Gab es Tage an denen man anstelle zur Berufsschule zur Arbeit kommen sollte, wurde immer wieder versäumt die Lehrlinge auch tatsächlich anzumelden. Dieses führte zu unentschuldigten Fehlstunden im Zeugnis.
Im Nachhinein gesehen sehr unverantwortlich und fahrlässig. Auszubildende und Aushilfen aufgrund mangelnder Transportkapazitäten, wissentlich im Laderaum der Transportfahrzeuge mitfahren zu lassen, welche auch mit schwerem Arbeitsgerät beladen waren. Dabei wurden häufig sehr weite Strecken zurück gelegt, oft mit überarbeiteten und/oder unter Drogeneinfluss stehenden Fahrern. Bei einem Unfall hatte das Personal im Laderaum sehr schlechte Karten gehabt.
Abwechslungsreich bis monoton.