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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den stundenlohn
Schnellere Handlung bei Material Lieferung und defekte marschienen
Super Team
Manchmal etwas schwierig
Kurze Entscheidungswege familiärer Umgang
Nix
Das eine ganze Abteilung arbeitet und kein Lohn bekommt oder nur Teilzahlung
Einfach Mal Löhne bezahlen
Kathastrohe
Hat für mich keinen Wert
Das Image der Firma ist schlecht
No live
Soweit kommt es erst gar nicht
Zahlt nicht
Nicht sozial
Gegenseitiges verpetzen
Keine Angabe
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Nicht möglich weil null Struktur
Gleich null
Gibt's da nicht
Leere Versprechungen
Teile der intelligenten Belegschaft
Lohnverzug, Arbeitsklima, Verantwortungslosigkeit, Personalverschleiß, Umgangsart.
Lehrlinge und Aushilfen nicht im Laderaum der Transportfahrzeuge transportieren. Hier wird fahrlässig mit Menschleben gespielt.
Aufgrund ständiger verzogener Lohnauszahlung, war die Stimmung häufig gereizt. Auch das enormen Pensum an Überstunden trug seinen Teil zu einer ständig angespannten Grundstimmung bei. Der Lohnverzug wurde damit begründet, das die Azubis zu langsam und schlecht arbeiten würden.
Als Dienstleister ist es, je nach Betriebswirtschaft, nichts ungewöhnliches ein gewisses Maß an unregelmäßiger Arbeitszeit zu haben. Allerdings wurde es hier gerne mal auf die Spitze getrieben. Besonders als Auszubildender, war es gefühlt häufiger einfach nur eine billige Arbeitskraft. Gab es Tage an denen man anstelle zur Berufsschule zur Arbeit kommen sollte, wurde immer wieder versäumt die Lehrlinge auch tatsächlich anzumelden. Dieses führte zu unentschuldigten Fehlstunden im Zeugnis.
Im Nachhinein gesehen sehr unverantwortlich und fahrlässig. Auszubildende und Aushilfen aufgrund mangelnder Transportkapazitäten, wissentlich im Laderaum der Transportfahrzeuge mitfahren zu lassen, welche auch mit schwerem Arbeitsgerät beladen waren. Dabei wurden häufig sehr weite Strecken zurück gelegt, oft mit überarbeiteten und/oder unter Drogeneinfluss stehenden Fahrern. Bei einem Unfall hatte das Personal im Laderaum sehr schlechte Karten gehabt.
Abwechslungsreich bis monoton.
Hat ein offenes Ohr,für alle
Vielleicht, wäre mal ein zusammen treffen, mit allen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen möglich, da ja doch viele da arbeiten, und auch Namensschilder,wären klasse
Sehr gut
Gut
Top
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Rücksichtsvoll
Einzigartig/super
Sehr gut
Sehr gut
Ja immer
Auf jeden Fall
Die bezahlung
Nix
Keine
Garnix
Eigendlich alles . Gehalt wird nie pünktlich oder vollständig ausgezahlt. Kaum ist man nicht mehr bei der Firma fehlen Unterlagen und werden auch nicht rausgegeben!!!
Er soll sich genau überlegen welche Menschen er eingestellt hat .
Diese Menschen gehen um mit einem wie Drek!
Scheiße
ohne Worte
Nicht weiter zu empfehlen!!!
Nie wieder würde ich diese Firma betretten
Kann ich nix zu sagen .
GARKEINS !
Fast alle abgehauen
Nicht zumutbar
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter
Sehr Unfreundlich.
Es wird niemand gleichberechtigt Mitarbeiter werden wie Dreck behandelt !
Es gibt keine
Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter wie den letzten Dreck
Verlieren grade mehr als genug Objekte da die Qualität nicht stimmt
16 bis 21 Std am Tag arbeiten sind nicht Mitarbeiter freundlich
Wird einem nicht angeboten
10,56 es wird keine nachtzulage bzw. Mehrarbeit bezahlt
Einige Kollegen halten zusammen. Problem daran ist diese werden dann gekündigt da sie nicht ins Firmen Bild passen
Werden auch nur nieder gemacht
Versuchen einen systematisch aus der Firma zu mobben
Findet nicht statt. Und wenn nur hinterm rücken
Mitarbeiter werden wie Dreck behandelt
kurze Wege, flache Herachien, freie Getränke, familiäres Arbeitsklima.
Mangelnde Kommunikation
Ständige Schuldzuweisungen
Entwicklung einer stabilen Unternehmensstruktur
Nicht vorhanden!
Eonsatzvoraussetzung: 24/7/365 egal ob Urlaub oder krank!
„Man war stets bemüht“
Absolut grenzüberschreitendes Verhalten!
Es wird viel geredet, übereinander aber nicht miteinander...
Alle sind gleich, aber andere dennoch gleicher...
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