Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den stundenlohn
Kurze Entscheidungswege familiärer Umgang
Teile der intelligenten Belegschaft
Hat ein offenes Ohr,für alle
Die bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das eine ganze Abteilung arbeitet und kein Lohn bekommt oder nur Teilzahlung
Lohnverzug, Arbeitsklima, Verantwortungslosigkeit, Personalverschleiß, Umgangsart.
Eigendlich alles . Gehalt wird nie pünktlich oder vollständig ausgezahlt. Kaum ist man nicht mehr bei der Firma fehlen Unterlagen und werden auch nicht rausgegeben!!!
Mangelnde Kommunikation
Ständige Schuldzuweisungen
Er Hoffnungslos über fordert mit seinen Objekten
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Handlung bei Material Lieferung und defekte marschienen
Lehrlinge und Aushilfen nicht im Laderaum der Transportfahrzeuge transportieren. Hier wird fahrlässig mit Menschleben gespielt.
Einfach Mal Löhne bezahlen
Vielleicht, wäre mal ein zusammen treffen, mit allen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen möglich, da ja doch viele da arbeiten, und auch Namensschilder,wären klasse
Er soll sich genau überlegen welche Menschen er eingestellt hat .
Diese Menschen gehen um mit einem wie Drek!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Heinzelmännchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Rücksichtsvoll
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinzelmännchen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat für mich keinen Wert
Das Image der Firma ist schlecht
Verlieren grade mehr als genug Objekte da die Qualität nicht stimmt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Soweit kommt es erst gar nicht
Nicht weiter zu empfehlen!!!
Wird einem nicht angeboten
„Man war stets bemüht“
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinzelmännchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Heinzelmännchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinzelmännchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinzelmännchen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.