Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDen stundenlohn
Kurze Entscheidungswege familiärer Umgang
Teile der intelligenten Belegschaft
Hat ein offenes Ohr,für alle
Die bezahlung
Lohnverzug, Arbeitsklima, Verantwortungslosigkeit, Personalverschleiß, Umgangsart.
Das eine ganze Abteilung arbeitet und kein Lohn bekommt oder nur Teilzahlung
Eigendlich alles . Gehalt wird nie pünktlich oder vollständig ausgezahlt. Kaum ist man nicht mehr bei der Firma fehlen Unterlagen und werden auch nicht rausgegeben!!!
Mangelnde Kommunikation
Ständige Schuldzuweisungen
Er Hoffnungslos über fordert mit seinen Objekten
Schnellere Handlung bei Material Lieferung und defekte marschienen
Lehrlinge und Aushilfen nicht im Laderaum der Transportfahrzeuge transportieren. Hier wird fahrlässig mit Menschleben gespielt.
Einfach Mal Löhne bezahlen
Vielleicht, wäre mal ein zusammen treffen, mit allen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen möglich, da ja doch viele da arbeiten, und auch Namensschilder,wären klasse
Er soll sich genau überlegen welche Menschen er eingestellt hat .
Diese Menschen gehen um mit einem wie Drek!
Der am besten bewertete Faktor von Heinzelmännchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Rücksichtsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinzelmännchen ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden!
Eonsatzvoraussetzung: 24/7/365 egal ob Urlaub oder krank!
16 bis 21 Std am Tag arbeiten sind nicht Mitarbeiter freundlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Soweit kommt es erst gar nicht
Nicht weiter zu empfehlen!!!
Wird einem nicht angeboten
„Man war stets bemüht“
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
