Mitarbeiter und Kunden stehen leider nicht im Vordergrund
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich IT bei HEINZMANN GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die meisten Abteilungsleiter sind 60+ und haben viel Erfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Betriebsklima war sehr schlecht, die Leitung kaum erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung an jüngere Kollegen übertragen
Arbeitsatmosphäre
mein Arbeitsplatz war im Keller. Pausen werden am Schreibtisch gemacht, wenig Platz im Großraumbüro
Kollegenzusammenhalt
das Teamwork in den Abteilungen ist recht gut
Work-Life-Balance
Mehrarbeit und Überstunden werden verlangt und nicht ausgeglichen, flexible Arbeitszeiten sind unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Prioritäten ändern sich täglich, einen echten Prozess gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist besser als in den neuen Ländern. Zusätzliche Leistungen gibt es nicht.
Image
warum auch immer, hat das Unternehmen einen noch guten Ruf??
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
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