Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass das Unternehmen langfristig denkt und sichere Arbeitsplätze bietet. Es gibt viele engagierte Kolleginnen und Kollegen, einen starken Zusammenhalt und interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Positiv ist außerdem, dass sich in den letzten Jahren einiges weiterentwickelt hat, zum Beispiel bei Führung, Kommunikation und Weiterbildung.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem darin, Entscheidungen noch transparenter und konsequenter an einer klaren Unternehmensstrategie auszurichten. Mehr Verlässlichkeit und Orientierung würden vielen Themen zusätzlich guttun.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Man kann offen miteinander sprechen und bekommt Unterstützung, wenn sie gebraucht wird. Natürlich gibt es wie überall Themen, die noch besser laufen könnten, insgesamt passt es aber gut.
Nicht alles, was erzählt wird, entspricht auch der Wahrheit. Am besten macht man sich selbst ein Bild, zum Beispiel bei einem Tag der offenen Tür.
Flexible Arbeitszeiten gibt es sowohl im Büro als auch größtenteils in der Produktion.
Weiterbildungen und Schulungen werden unterstützt. Dabei wird versucht, möglichst auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
Gehalt und Sozialleistungen sind für ein mittelständisches Unternehmen angemessen. Dafür bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz. Wer Wert auf Beständigkeit und Sicherheit legt, ist hier gut aufgehoben.
Das Unternehmen arbeitet aktiv an der Erforschung und Entwicklung alternativer Kraftstoffe für Großmotoren, unter anderem für Schiffe, Lokomotiven und weitere industrielle Anwendungen. Zudem zeigt es regelmäßig gesellschaftliches Engagement und unterstützt soziale Projekte.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, und neue Mitarbeitende werden offen und wohlwollend aufgenommen.
Werden wertgeschätzt und sind teilweise trotz erreichen der Rente noch aktiv, was vom Unternehmen auch unterstützt wird.
Die Führungskräfte wurden in den vergangenen Jahren gezielt geschult. Man merkt, dass ein echtes Interesse daran besteht, Mitarbeitende auf Augenhöhe zu führen.
Die Ausstattung entspricht dem üblichen Standard eines mittelständischen Unternehmens. Alles, was für die tägliche Arbeit benötigt wird, ist vorhanden.
Die Kommunikation zwischen vielen Abteilungen hat sich deutlich verbessert. Zudem finden regelmäßig Versammlungen statt.
Nach meinem Eindruck wird im Unternehmen kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Eine Benachteiligung oder Ungleichbehandlung konnte ich nicht feststellen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, spannend und vielfältig. Langweilig wird es hier definitiv nicht.
Die Produktvielfalt und die tägliche Abwechslung im Aufgabengebiet.
Keine Kantine und die schlechte Gleitzeitregelung.
Betriebskantine schaffen und das Gleitzeitmodell anpassen.
Gleitzeitmodell vorhanden, aber stark ausbaufähig.
Eigentlich alles das Meiste…
Eigentlich wenig..
Vorhandene Expertise nutzen! Hier ist Potential
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Gut, kann man aber immer verbessern
Hat sich in den vergangenen zwei bis drei Jahren einiges gebessert
Stetiger Wechsel der Kollegen
Manchmal ist nicht ganz klar, wer welche Aufgabe hat. Hier wäre mehr Klarheit schön
Die Arbeitsatmosphäre ist fordernd aber auch fördernd. Gutes Gleichgewicht. Könnte etwas prozessorientierter sein.
Steht schlechter dar, als es wirklich ist.
Gute Ansätze vorhanden, man muss aber selbst drauf achten
Schulungen werden unterstützt
Hat sich gebessert
Mülltrennung findet nicht immer statt
Sehr freundliche Kollegen/innen
Merke keine Unterschiede
Bin zufrieden
Könnten teilweiser moderner sein. Auch die Räume könnten einen Anstrich vertragen
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung
Merke keine Unterschiede
Jeden Tag neue Herausforderungen
Familärer Zusammenhalt. Ruhige Lage im oberen Wiesental
Die Dankbarkeit des Management. Hier kann stark nachgebessert werden. Manchmal ist es im oberen Wiesental zu ruhig.
Nicht immer so sprunghaft, in der Ruhe liegt die Kraft.
Angestelltenschaft arbeitet familär zusammen
Im Marketing gibt es viele Möglichkeiten
Jede Überstunde über 96h schaffst Du umsonst
Darum muss man sich selber kümmern.
Man kann davon leben, fühlt sich aber oft unterbezahlt
Wird vom Team gelebt, weniger vom Vorgesetzten
Einfach spitze
könnte echt besser sein
Ausbaufähig
an manchen Tagen braucht es ein dickes Fell in Bezug zum Vorgesetzten
Die Spitze könnte den unteren Ebenen öfters ihre Absichten durchgeben
Jeder wird von den Vorgesetzten gleich behandelt
Kommen immer mal wieder rein
Fast alles
Fast nichts
Vorhandenes Potential nutzen und ausbauen!
Sehr familiäres Klima, Firmenfeste, Zuschuss zu Arbeitskleidung, Betriebsinterne Sportangebote, Weihnachts-und Urlaubsgeld
Schlechte Einarbeitung, Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen findet so gut wie gar nicht statt. Immer wieder sind Unternehmensberater zugegen, die eher noch mehr Unruhe schaffen!
Sehr vieles ist gut aber genauso vieles muss verbessert werden, um einen verlässlichen Personalstamm aufzubauen->Kommunikation fehlt. Benefits könnten besser sein.
Könnte ich nicht sagen .
Kommunikation, Planung, Organisation....
Sollte kümmern auf die Mitarbeiter die Lohn bissigen richtig sein .
Planung für die Woche/Monat, Organisation.
Offene und ehrliche Kommunikation
man hilft sich gegenseitig
Zentraler gelegene Arbeitsstätten
Nettes kollegiales Miteinander
Immer ein offenes Ohr
- Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Spielraum in Bezug auf Eigeninitiative.
- Das Miteinander wird groß geschrieben und auch abseits der Arbeit gelebt.
- Unterstützung bei der Suche einer Zweitwohnung wurde angeboten.
Viel Aufschwung und motiviertes Umfeld
Als einer der Weltmarkführer und gleichermaßen familiengeführtes Unternehmen der Region hat es ein hohes Image in der Umgebung.
Der Region entsprechend angemessen.
Mit gegenüber wird ein respektvollen und freundlicher Umgang entgegengebracht.
Offene und zielführend Kommunikation zwischen Fach- und Führungskraft
Der erste Eindruck nach ein paar Monaten lässt dies annehmen.
Umfangreiches Produktspekrum mit modernen Technologien
So verdient kununu Geld.