Da gibt es eine menge Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke, Snacks, Essen kostet nichts bzw. sehr günstig, Gehaltszahlung auf den Punkt. Technologie Investitionen, Schulungen, Gesundheitschecks, Mobiltelefone.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Geheimnistuerei, Flurfunk, Verlogenheit, Entscheidungsträger sind oft nicht die die es Betrifft, Ängste von Mitarbeitern etwas falsch zu machen, zu spät zu kommen oder Krank zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche um die eigentliche Stimmung abzurufen. Bewertungen Mitarbeiter/GL. Mittlere Führungsebene richtig einführen und nicht nur auf dem Papier.
Arbeitsatmosphäre
Eingeschüchterte Mitarbeiter. Viele wollen keinen Fehler zugeben und sind somit voller Ängste und immun für Verbesserungen. Entscheidungen werden von vielen getroffen, aber nicht von denen die es Betrifft.
Kommunikation
Hausflur ist besser als die übrige Kommunikation im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in den einzelnen Abteilungen. Übergreifend zunehmend schlechter. Angst vor "Spionen". Zudem, so scheint mir hat die Geschäftsführung keine Interesse an guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Oftmals werden Mitarbeitern im Urlaub angerufen. In Gesprächen hört man aber raus dass das zur Arbeitsstelle dazugehört. Das liegt meiner Ansicht nach, an der schlechten Teamarbeit und Urlaubsübergabe. Gute Vertretungen gibt es nur selten. Andererseits werden Urlaube die vom Chef genehmigt werden, ohne Kontrolle und Einwand genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Geheimniskrämerei, Lügen gehören wohl zum Standard. Wirsche und unüberlegte Gedankengänge, oftmals keine Erinnerung an Abmachungen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich ja. Allerdings gibt es eine Arbeit (Tourenfahrer), die langweilt und die Kollegen unzufrieden macht.
Gleichberechtigung
"Leitende" Funktionen haben auch Frauen. Zudem arbeiten viele Damen in dem Betrieb (Tourenfahrer/Finanzbuchhaltung/Verwaltung)
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und sind auch wertvolle Informationsquellen. Ehrung und Förderung scheint der GL eher unwichtig.
Arbeitsbedingungen
Guter Firmenautopark und Betriebskleidung. EDV ist o.k. Ausreichend Platz. Büros sind Sauberkeit. Regelmäßige Gesundheitschecks und Arbeitsplatzkontrollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sortierung von Müll wird nicht gelebt. Von Klimaschutz ist keine Rede.
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche Zahlung der Gehälter. Gehalt kann je nach Verhandlungen ganz gut ausfallen. Kaffee und Wasser gratis. Günstige Snacks und Brötchen. Günstige Mittagsessen.
Image
Sehr schlechtes Image, aber auch nachvollziehbar wenn man hier arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden genehmigt und hier ist auch Budget da. Leitende Stellen haben nur die Bezeichnung aber wenig Mitspracherecht. Oftmals werden Entscheidungen ohne die eigentlichen Leider getroffen.