Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heiss und kalt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur Stress. Man fühlt sich nur ausgenutzt.
Absprache kaum oder gar nicht vorhanden.
Bis auf ein paar wenige Kollegen muss man aufpassen was man sagt. Es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Den ganzen Ärger und Stress nimmt man mit nach Hause. Dadurch keine Erholung mehr möglich.
Geschäftsleitung bei der Einstellung nett, danach null Rücksicht!
Logistikleitung hat keinen Durchblick und wälzt die Probleme auf die Mitarbeiter ab.
mitarbeiter werden nicht gefragt