Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei heiss und kalt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch IT, Mails etc. wird sicherlich nicht mehr so viel kommuniziert wie früher. Dennoch findet man immer ein Ohr
ist wie vermutlich überall. Die einen mehr mit dem, die anderen mit dem. Aber trotzdem kommt man mit jedem gut aus
Die Tür zum Büro ist immer offen. Hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter. Hilft auch in schwierigen Situationen.
nach 20 Jahren ist das schwierig. Man ist eben an seinem Arbeitsplatz wo man täglich fast immer das gleiche macht. Ist aber in jedem Beruf so. Und trotzdem ist jeder Tag anders und deshalb auch interessant
Personal mit selber Stelle wie einer selbst ist Top, je höher man in der Hackordnung wandert desto mehr schwindet der IQ des Personals.
man kommt gerne morgens in die Firma